大专），可当我拿到毕业证，提出转正时，人事部有推脱，不予转正，并签订劳动合同2012年7月1日——2015年6月30，试用期2012年7月1日——2012年 1号开始休假。后来，11月8号又通知我说要终止使用期，解除合同，并且拿了离职申请书叫我签字。请问，在这个过程中公司有没有违约，我可不可以要求公司 ...
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我买五险，并要我们写一份购买五险申请书，我们写了后，在2012年1月公司要求我与公司重新又签了一份劳动合同，把我入厂时间改为2012年1月， 和之前签的劳动合同哪个有效，之前签的劳动合同作和转正购买五险做废了吗？3.我可以通过劳动仲裁要求公司给与补交或经济补助或公司罚款吗？ 我真的不知道怎么办，在此我 ...
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，但是公司不给加班费，也不能调休。已经与公司解除劳动合同，按劳动法赔偿了解除合同的补偿金，但是对于加班费却一直不给说法。想写申请书但是不知道怎么写，现求助大家，请帮我看看要如何写！！ 手上有公司的离职证明，劳动合同给我的那份没有章子，没有签字，公司的考勤不让我拷贝，也不开具加班证明 ...
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点：第一点，我跟公司未签书面，无法确定具体岗位，所以如果我不服从公司安排的，可以选离职;第二，未签合同可以主张双倍工资，补缴社保，离职另行要求一个月工资的补偿金;第三，我应该申请劳动仲裁，需要用工证明，仲裁申请书等材料。 离职时，公司表示11月和12月的工资在 ...
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。但申请人在被申请人处工作至2013年11月，双方已经形成了事实上的劳动关系。 2.被申请人未在申请人工作期间为申请人购买社会保险。 3.被申请人拖欠申请人 未与申请人交纳社会保险，且于2012年7月至2013年11月期间未签订劳动合同，严重违反了法律的规定，被申请人应向申请人支付2012年12月至 ...
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我现在准备到劳动仲裁委员会申请仲裁，我不会写申请，麻烦您们帮我写一份，谢谢你们啦，我的事情情况大致如下： 我是一名企业的正式员工，签订了无固定期限的劳动合同，在酒厂上瓶班从事上瓶工作，车间主任看我表现不错，让我去学习叉车驾驶，我已交了费用，等通知培训和考试 ...
//www.110.com/ask/question-1513471.html-了解详情
我现在准备到劳动仲裁委员会申请仲裁，我不会写申请，麻烦您们帮我写一份，谢谢你们啦，我的事情情况大致如下： 我是一名企业的正式员工，签订了无固定期限的劳动合同，在酒厂上瓶班从事上瓶工作，车间主任看我表现不错，让我去学习叉车驾驶，我已交了费用，等通知培训和考试 ...
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在xxx开设的XXX店(法定代表人：XXX)日常工作至今。公司与其签订的劳动合同至今未有将员工应持有的合同交到手上。 XXX每天为公司在XXX工作（按公司规定每次 没法顾及，对一个妇女来讲是多么艰苦，而公司没有为其办理各项应当缴纳的社会保险费，对员工是一种不负责任的态度。特此请求仲裁委员会批准我的请求...
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x月x日实际上班工资共xxxx元。 二、裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济补偿金xxxx元(月平均工资xxxx元*x年上班时间*2倍违法辞退补偿)。 申请人处工作，担任xx一职，双方已经形成了事实上的劳动关系，但被申请人未与申请人签定书面的劳动合同。 申请人于xxxx年x月x日早上，因杂志 ...
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粉碎性骨折，厂里没有签劳动合同，但是已经进行工伤认定了，结果已经下来，由于受伤严重，在医院花费了大量医疗费，家庭经济困难，厂里又拒不承担医疗费，所以只好申请劳动仲裁，请求厂里先行支付医疗费，想问下申请书及相关材料送达仲裁委员会以后，最晚多长时间能收到答复？希望热心律师能够提供 ...
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