及康复至今，发生医疗费10多万，现完全瘫痪，只能坐轮椅。其工作期间，所在酒店未为其购买五险一金，亦未签劳动合同。请问这种情况能否向酒店老板索赔医疗费及赔偿金？酒店方有哪些赔偿义务？赔偿标准如何计算？因其未签劳动合同，也未打卡，如何证明自己是该酒店员工？人人都怕得罪老板，所以 ...
//www.110.com/ask/question-2806892.html-了解详情
要求:1、医疗费已会，后续检查300，取内固定5000元。2、赔偿一次伤残赔偿金50元/天＊30天＊12个月=18000.3、一次性医疗和就业补助金1582＊36= 医疗费是否包括后续医疗费等费用？因为其来工地就十多天还未鉴定劳动合同。因此停工留薪期是否可以不计算？一次伤残赔偿金应如何计算对单位有利？...
//www.110.com/ask/question-54725.html-了解详情
的作法，与我续签无固定期劳动合同可能性比较小，现特向您咨询： 1.正常情况下，我是否可以拿到至少8个月的赔偿金？ 2.我是否可以以公司加班 保，02年全年未交纳社保等违法行为主动提出与公司解除劳动合同，因此获得更多的赔偿呢？赔偿如何计算？ 请回复，谢谢！ 胡女士：13886175935，E-MAIL: ...
//www.110.com/ask/question-283161.html-了解详情
2016年6月，我妈妈在湖南省湘潭市工地上班时受到的交通事故，上班没有劳动合同，公司是包工头通过现金方式支付，今年1月湘潭市做了认定为工伤的认定书，，交警判对方全责，伤情鉴定是10级受伤，请问我们如何估算出应得工伤赔偿金和交通事故赔偿金？我们该如何计算。母亲当时工资是160/天，月工作28天。...
//www.110.com/ask/question-10578804.html-了解详情
您求教：有一本市女职工2008年5月1日入职，2014年1月满50周岁，目前劳动合同还未到期（到期日是2017年10月31日），现我单位想在1月份与该员工 员工的医社保缴纳累计9年5个月，还不能享受基本养老保险待遇。 如果支付赔偿金，要如何计算？该员工最近12个月平均应发工资为1800元左右。 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2125822.html-了解详情
入职到月底正好一年，6月底因老板要求加班人正好不在本地故拒绝，公司7月底通知解除劳动合同。我是派遣合同，合同上写的税后工资。赔偿金应该是按照税前还是税后计算，补偿金是否要收税？公司缴纳的社保公积金都是最低的，少缴纳的，劳动仲裁能否对这块进行维权？因为是派遣，仲裁应该仲裁哪家公司？ 微信语音如何举证...
//www.110.com/ask/question-11488559.html-了解详情
本人于2010年4月29日入职，2013年7月和我续约3年劳动合同到2016年，但公司于2014年1月31日当日被公司人事通知，解除劳动合同，从 每月工资有所浮动，最高时候一年15万年薪（包含各项奖金）最低时候一年9万年薪（包含各项奖金），故不知道对于本人的N+1应该如何计算？感谢各位律师的帮助...
//www.110.com/ask/question-2244435.html-了解详情
工资，漏打卡一次扣半天工资，且休息日加班工资按基本工资除以本月上班天数计算（休息日加班工资=基本工资2500元/26天=96.15元/天）公司在2018年11月1 劳动仲裁解除劳动合同，我可以立即解除劳动关系吗？ 2.我能要求公司支付克扣的工资和克扣工资的赔偿金的以及几个月经济补偿吗？ 3.我该如何做 ...
//www.110.com/ask/question-13599094.html-了解详情
你好，公司因为效益不好，提出辞退我，工作期间我未出现任何过失，公司给未与我签订劳动合同，但交保险工作时间从2014年1月22日到2015年7月9日，期间从 1500元，但公司没有给我1500元，2014年我的工资是2362元，我想麻烦律师帮我计算下，公司补偿我的各项该如何计算能详细说明一下么，麻烦您了...
//www.110.com/ask/question-4249293.html-了解详情
我2010年4月6日进入本公司，今天晚上公司领导找我谈话：说因公司股东会有规定：股东的亲戚不能继续在公司上班了。从明天就移交工作，我的劳动合同未满。公司单方面辞退我。请问：我可以向公司要求赔偿金吗?计算方式如何计算？...
//www.110.com/ask/question-3090253.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务