我现在怀孕5个月了，因为公司刚换了领导，加上年底之前的合同到期，现在续签合同。我怀孕前工资是3800没有提成，因为怀孕后之前的市场招生工作就 和哺乳期降低其基本工资；不得以女职工妊娠、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。”但是我还有疑问的是我之前合同上签的3800是不是就是属于基本工资？因为我知道我们公司 ...
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因为前天晚上家人发生交通事故，在医院忙到3点在回家。第二条早上约了公司董事长外出办事，结果早上迟到了半小时。下午部门经理打电话让我第二天去公司办离职 回是。我在该单位从来没请假迟到，却因为这次迟到要开除我，我的劳动合同还有半年才到期，当时进公司的时候试用期3个月，半年才买社保。我可以申请劳动仲裁吗，我 ...
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我在上海一家公司工作3年了，续签的劳动合同要到2012年12月到期，2011年年底被无故辞退，还有2个月的工资及年终奖没有发放，并且查了公司为我买的社保才5个月，请问该怎么维权？急急急！...
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你好，公司要裁员，协商同意后解除劳动合同需要怎么赔偿，我已经工作5年7个月，哈同还有3年5个月到期...
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一航空公司员工，大学毕业后通过招飞进入现在的公司，然后公司送到国内航校培训理论3个月，然后又送到国外航校接受飞行技术训练，但其间由于航校认为我不适合学习飞行 但转地面岗后，劳动合同并没有更改，仍是以前的终身无固定期限。公司的内部规定是为员工花费1万元的培训费，相应的服务期有两年，如若没到期，则需要赔偿 ...
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我2年前和公司签了一份劳动合同，合同有这样的条 款：第九条 双方需要约定的其他事项1、 附签《保密 协议》一式二份，双方各执一份；2、 乙方在合同期 月份出钱给我做了技术培训。我现在要 辞职，可是公司要让我赔偿违约金，培训费用五千， 培训期间的工资三千，我还有3个月合同就到期了， 请问我要陪多少钱啊？...
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公司不景气放假，前两个月给交保险没工资，第3个月不给交，要求回公司上班，目的是要职工自动辞职，签的合同还有两年到期，这种情况下如果起诉公司会得到什么补偿？在公司干了三年多...
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公司经营困难，需转产，裁掉工厂所有员工，未提前30天通知员工，8月31日通知，合同解除，9月1日后不在支付工资，公司8月底去劳动行政部门申请批备案，这种情总属于违约吗？我在单位工作4年，合同到期还有3年，公司对我的赔偿是5个半月的工资。如果是违法，我是不是可以要求公司对我进行双倍补偿啊！...
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续签了，但协议里有这样一条:承包人不再续签需提前3个月提出并配合公司培养下一任承包人继续承包（在下一任承包人接手之前，如协议已到期，则双方既有协议自动续约致下一任顺利接手为止）。现在没人愿意接手承包，我想知道之前的协议还有没有效，现在我能不能要回我的承包押金，我有跟公司签劳动合同能否按正常流程辞工...
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