权向委托人收取佣金，金额为合同成交价的______%，这一栏就是空着，我们并没有书面约定佣金的多少。所以我觉得如果上了法院决不能判断我违约，因为我们就没约定这个 ，那以后搬过去住也是挺闹心的。 希望你们帮我看看我这个事情应该怎么处理，如果真的打了官司，赢面会有多大，可能出现的各种情况。 是否可以请你们 ...
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“学校”之前让我们签了一份协议，协议上注明：毕业后在xx钟表公司工作三年，违约的代价是两年的培养费96000元。相当于我整整读了19.2年大学的学费！ 意见）到某个车间从事手表维修的工作。8月1号签订了三年的劳动合同正式入职，劳动合同上重申了96000的违约金。 现在我因为个人的原因，意于离开这家公司 ...
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3月15日至2013年12月30日任职于西安某酒店电脑房，负责网络维护，已签劳动合同。2013年12月29日部门经理通知我让离职，单位允许我即辞即离。 手续的签字，于次日离职。考勤方面，因为30、31日是我公休，当月作为全勤处理。因历年来加班所欠假也按欠假天数予以补偿，单位制度是非法定节假日的加班欠假 ...
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处分或终止见习。 2、因乙方的过失，造成公司财物损失的，按甲方规定处理。 六、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在 联系电话： 2010年12月27日 2010年12月27日 以上是我才收到的一份合同，我本来是要跟这个公司签订三方协议的，然是因为我的协议作废了需要换 ...
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7月24号交辞职信，学校要求再做一学期，我不同意坚持按照国家规定1个月后离职，但领导说我没有按照所签订的劳动合同的约定时间（劳动合同上有写需提前3个月以上提出书面申请，并培养好接班人后方可离开，否则按违约处理），要求我按合同约定付违约金3000元。请问我应该怎样维权，谢谢。...
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辞职。该公司因为员工紧张拒绝辞职申请。之后一个星期该公司为了留住员工，才对此事进行处理。在公告栏上贴出书面的道歉声明。但是如此简单的事情竟然拖了这么久才解决 协议内容。合同一般是公司和个人一人一份，因为不知法律，自己手上也没有合同。现在如果遇到纠纷，她该何去何从。再加上该公司发工资还按照两个月发一次的 ...
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协议后，任何一方违约的，违约方需向另一方交纳违约金5000元人民币。学生自就业（报到）之日起，服务期限至少满三年，不足三年着，按照劳动合同约定，赔偿相关培训费用。 5000吗？有没有哪种办法可以不用我出5000元还能把档案调走的？还想问一下这个事情处理有没有时间期限什么的，他们不会对我的档案怎么样吧？...
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去年应届毕业，在校期间与公司签订了三方协议，协议规定与用人单位签订5年期限劳动合同，如在合同期限内，一方提出解除协议，按违约处理，违约金额5000元整。现在我工作一年了，想要离职，请问这5000的违约金是有效的嘛？...
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但是这边要求交违约金，我想问一下这个违约金是否必要要交，公司这边不给解约我应该怎么处理除了网签外，没有签任何的纸质协议或者合同，期间没有参加过培训或者去工作，从网签后跟公司没有任何联系，咨询劳动保障局得到的答复是由于违约可能会对公司的用人计划造成一定影响，而且当时签协议 ...
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双方的一致认可。（注：双方约定1年内任何一方不得退出该项目合作，坚持退出视为违约），以书面形式表现。 1年届满后如退出需符合以下条件之一，允许退出， 、餐费、聘用律师费、诉讼费、精神损失费）。 第八条：合作双方约定由甲方对外处理一切事务，甲方有权代表乙方签署任何合理、合法、对项目有利、不损害乙方权利的 ...
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