烦请你在百忙之中抽时间帮我解答,在此先谢过了。 案件简介:在合同期内公司以一些非常不成立的理由要我主动辞职,我不同意。随后公司关闭了我的oa 吗? 2、如果仲裁委不受理,到哪个法院起诉?如果有证据到法院胜诉大吗?到法院也适用劳动法的规定吗? 3、相关证据我已收集,如果全权由您代理,收费多少?我们打工的 ...
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本人是1976年参加工作，是事业单位的正式职工，1989年书面申请辞职，单位也同意了我的申请，但是至今没有得到任何的书面告知和补偿，劳动关系和档案如今还在单位。现我提出要求，要求单位继续我的劳动关系和给予补偿，请问是否适用现今施行的劳动法？依据的是哪条法律法规？我该如何申请保护我的合法权益呢？...
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可是现在学校给我们出去工作了，前段时间我找到了一个公司，与公司签了学校统一发放的那份三方协议（毕业生就业协议书），公司又给我签了一份劳动合同书，可是现在 违约金（5000元），我问过一些朋友，有的说还没有毕业的学生，不适用劳动法，那个就业协议上的违约金是有效的，是这样吗？有的说，只要签了公司的合同，那 ...
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没有给我缴纳任何保险，反而让我向院方缴纳了5000元风险抵押金（打的借款的借条）还有8个月的绩效奖金未发，现在我想辞职，单位扣押我相关证件，押金，估计 感谢大家的解答，我大概翻阅了一下劳动法和劳动合同法，像我这情况是不是属于“视为已签订无固定期限劳动合同”的范围？如果适用的话，那对我来说有何利弊？再次 ...
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为：“由于职工的原因不方便买保险,应交给保险公司的保险费在工资里面发放给员工了”。 现公司又无视劳动法，无故口头将我辞退，我主张如下权益是否合法：1、2011年3月份至今因 及保险；2、索要已签合同期间保险（原已签合同中承诺的工资包含保险合法吗）？3、原已签合同承诺的工资包含保险适用于以后没签合同吗？...
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我们医院说事业单位聘用的合同和普通的合同不一样，劳动法是不适用的，即使请仲裁也是行政仲裁，不是劳动仲裁，这说法对吗？我会不会鸡蛋碰石头呢？至于培训费的赔偿规定医院说是制定后在医院的网上发布的，不是应该双方协议的吗...
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元，协议上说：“甲，乙双方无任何劳资关系，《劳动法》中所规定的有关法律条款不适用与本协议签订的双方。乙方一次性付给甲方人民币480元整，作为委托经纪人费。”可回来上网查询后说是骗子公司，好多学生受骗，我可以解约吗，他们有流氓专门对付去解约的人！有什么途径可以把钱追回来呢？谢谢多谢各位的解答帮 ...
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都知道，各个公司在当地都会有势力，会干扰行政执法”。所以我问怎么办？ 3. 劳动法的管辖问题：公积金、社保和工资；都是属于劳动纠纷问题；为什么不能一并 上海的法律和条例对我们及诉讼主体真正适用吗？ 9. 对这种异地办事处劳动合同执行的行为方式，怎么界定劳动合同的执行力？（因没有财产和账号担保，对于当地 ...
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都知道，各个公司在当地都会有势力，会干扰行政执法”。所以我问怎么办？ 3. 劳动法的管辖问题：公积金、社保和工资；都是属于劳动纠纷问题；为什么不能一并 上海的法律和条例对我们及诉讼主体真正适用吗？ 9. 对这种办事处行为，怎么界定劳动合同的执行力？（因没有财产和账号担保，对于当地，可以要人民法院封其 ...
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条法律条文：《违反 中华人民共和国劳动法 行政处罚办法》第六条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令 四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 想问问这条现在适用吗？有没有成功的 ...
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