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律师,你好,有一份协议说经双方平等协商,同意解除事务劳动关系。原事务劳动关系存在期间不存在劳资纠纷等方面的异议。您觉得这份协议有问题吗?...
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律师,你好,有一份协议说经双方平等协商,同意解除事务劳动关系。原事务劳动关系存在期间不存在劳资纠纷等方面的异议。您觉得有问题吗...
//www.110.com/ask/question-776028.html-了解详情
律师,你好,有一份协议说经双方平等协商,同意解除事务劳动关系。原事务劳动关系存在期间不存在劳资纠纷等方面的异议。您觉得有问题吗...
//www.110.com/ask/question-776010.html-了解详情
我咨询下劳资问题。我是2007年9月27日到我现在所在的用人单位,当时去的时候没有签订劳动合同,也没有交社保。现在已经4年多了。现在单位不想用我 ...
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周工作40个小时,工资为税后工资,不承担社会保险金个人部分。 具体有几个问题想咨询请问各位律师: 1.本人于2011年11月已与上海某公司发生实际劳动 在这种情况下签署的劳动合同是否有法律效应? 2.如果与实际发生劳动关系单位有劳资纠纷,我到底应该诉讼哪一方? 3.现在我是否可以申请劳动仲裁,终止我和 ...
//www.110.com/ask/question-488720.html-了解详情
我于1996年参加工作,担任保安,属于自筹事业编制工人,现在公司转制,要求和我们解除劳动合同,请问我们这一批员工可否将公司拖欠我们的休息,以加班费的形式讨回,如果可以,该如何讨回(我们只有人证,没有物证,大约平均每人欠工1000天以上)。...
//www.110.com/ask/question-447839.html-了解详情
我于1996年参加工作,担任保安,属于自筹事业编制工人,现在公司转制,要求 和我们解除劳动合同,请问我们这一批员工可否将公司拖欠我们的休息,以加班 费的形式讨回,如果可以,该如何讨回(我们只有人证,没有物证,大约平均每 人欠工1000天以上)。...
//www.110.com/ask/question-442130.html-了解详情
补购社保,应交什么资料(05年至10年没有签定劳动合同,该如何证明劳动关系,员工只有平时的工资条,但没有企业签章,另因该企业去年5月份因发生员工劳动纠纷,去年6月份后工资条发生变更,原来工资只有基本工资加相关的补助扣款,现更改为基本工资1000元,其余工资全部列入为加班工资项加相关补助扣款,凑齐实发 ...
//www.110.com/ask/question-434518.html-了解详情
我于原来的公司因劳资纠纷,后经法院调节并达成调解协议,让原来的公司在2011.02.28钱将钱打到我的账户上,随后收到了法院下达的调解书。可到现在钱还没有打到我的账户。请问我该怎么办,是否就可以去法院申请强制执行了,以及应注意那些问题和对这种调解书的申请上诉时间是否有限制。...
//www.110.com/ask/question-377752.html-了解详情
,开庭不下传票,无人申请法院自行收集的证据不符合法院可以自行收集的两种,等等问题,审判长都不回答我,我就以开庭程序不合法拒绝质证。后来我就开始到人民代表 给答复。这时我又收到法院的开庭传票,可以拒绝参加开庭吗?我是民告单位,劳资纠纷。单位给法官好处了。才会这样一直不给我判决书,反而又违反程序开庭。我 ...
//www.110.com/ask/question-300221.html-了解详情
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