违约责任部分规定，除应赔偿甲方为其支付的培训费外，还应偿付甲方违约金3万元．现在我5年合同期未满，考上了公办学校，需要和学校解除劳动合同，学校方说因为一时 要求赔3万是不是不合理？ 3．我想和学校方协商解决违约金的问题，从哪个方面来侧重谈比较好？ 问题补充： 每学期各级进修校组织的学科教材培训，和各级 ...
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怀孕了，公司有油漆味，公司老板跟我协商补偿5个月工资，但是还没签任何协议，现在公司经营出现问题，裁员，给好多员工签了解除劳动协议并盖章。老板也给我一份，让我 一起给他，我还没来的及给他，但我跟他说孕期赔偿金额4万多，万一老板觉得孕期赔偿太多，不肯跟我签解除劳动合同协议，我能拿到经济赔偿赔偿和孕期补贴吗 ...
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工作时间10年以上，公司没有考虑其带来的身体健康问题，至今未安排本人身体健康检查，未曾给以相关补偿。 公司现提出，当天不愿签署《协商解除劳动关系协议书》的人，次日开始接受相关培训，而培训内容则是新员工守则，并口头威胁如果连续考试不合格三次则被强制裁员。如果赔偿，想提出本人提出2N ...
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申请休假1个月，2015.4.9日与工厂老板协商赔偿事宜，中间有提到因工伤原因导致劳动能力不足，要求双方解除劳动合同关系，工厂老板答应2015.4.23给予答复，2015 信说休假结束一直未到岗，要求两日内必须到岗，否则按照旷工处理直至解除劳动合同，不承认答应4.23前给结果这件事（我们有路引），住院 ...
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，公司于2016年4月在未提前30日通知我的情况下以“公司经济效益不好”为由解除与我的劳动合同关系。 本人有几个问题咨询： 1.本人现在跟公司的劳动 公司结算工资并支付双倍经济赔偿金，公司不予理睬并拒绝支付或协商无果。本人除了向劳动监察大队、劳动仲裁委和法院提出申请外，我还可以采取哪些准备工作来保护 ...
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，任职地在上海。而后公司以劳动合同需寄回总部盖章为由将签订的两份合同一并收走，之后再未交还本人。任职期间关于社保缴纳问题，公司主管说将来可能会有 封闭。后本人与其理论协商讨要报支与收入、补偿未果，台企便将本人5月的工资故作拖欠，以此要求本人和公司签署内容不真实的“解除劳动合同协议书”。 请问这种情况下 ...
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朋友在一家企业连续工作20年，现公司可能停业遣散。这种情况下，公司和他解除劳动合同应该按照一年一个月工资，共20个月工资作为经济补偿。请问：1，这是 劳动合同的经济补偿办法”的第五条提到“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个 ...
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有工伤九级，在我没有辞职和解除劳动合同的情况下，公司强烈要求要求要将一次性工伤就业补助金提前给我，迫于压力我无奈答应同意，但是协议并没有给我一份。 问题：当我领到这笔钱时公司可不可以以此为理由同我解除劳动关系且不用赔偿任何补尝金?因为工份保险条例规定，当员工离职或解除劳动 ...
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分公司工作，总公司一直没有出具解除劳动合同文书，在分公司工作至今！社保也于2009年转来分公司，! A:2011和分公司，签定了2年劳动合同，两份都有公司保存！s问题：本人手上没有合同，能不能用 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字 ...
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岗时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生损坏要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带仓储内任何物品出岗。 六．责任与义务 力量的（严重自然灾害、战争等等）。如有严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同并提前通知乙方。 八．注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故， ...
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