打工崽，由于不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不 。 第七条 劳动报酬 (一) 甲方确定乙方的薪金以人民币支付, 试用期工资 元/月, 试用期满后工资 元/月，乙方的工资由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资等组成。乙方 ...
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或者由于乙方的行为引致甲方未能与其续订劳动合同或聘用合同，均构成乙方违反上述承诺： （1）乙方在合同到期后不再续签、或期满前单方面提出辞职、终止或解除与甲方订立 承担。 （中间省去了计算公式等内容。） 请问员工在认购合同后几个月内便离职了，公司未在员工离职时回购股票，理由为员工股票为自愿限售股，需满 ...
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劳动合同有效期内，如果员工提出辞职时，离职须提前一个月提出书面申请，并填写离职申请书报部门经理批准后交由总经理审核，审批同意后办理各项移交工作，并填写离职 合同通知书》予以辞退，扣除所有未发放的工资、提成及福利。 3.劳动合同的终止：合同期满后，如果员工考核不合格；工作表现不能适应公司的发展或人员的 ...
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请问：病假期满遭遇公司单方降薪，如果本人离职申请经济补偿金的标准是含病假工资还是正常工作时的12个月平均工资？2、病假期工资合同和集体合同都没有，有公司文件，按哪个标准发？是税前还是税后？3、病假期满后又住院，工资怎么发？是税前还是税后？...
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发放我的正常工资了。但是5大保险还继续购买。按照劳动法规定劳动者提前30日申请离职，我是不是30日后直接就去公司办理我的保险手续。请问律师我应该如何使用法律的武器保护自己维护自己的权益，我猜想公司会拖着我到合同期满了后让我过去公司办理保险离职程序但是需要我个人全额交清保险，包含单位出资部分！请各位 ...
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你好,我所在厂2004年时与我们签有合同,时间为4年,合同中要求每个月扣我们工资百分之15做抵压,期满后给回我们.但是2007年八月厂里经理以我工作业绩不佳为由把我从技术人员调到车间做操作工,我肯定不可能去做操作工,所以就只能离职了,离职后我合同扣的百分之15的钱 ...
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各位高人，请进一步指点迷经：多谢了！ 1。如试用期满后，接到书面辞退书，说一个月后终止合同，我可以马上离职吗？如我不想等一个月，如我马上走人，这算我自动离职吗？ 他们以为提前一个月通知我就合法了。我看了他的招聘广告，我没有任何不胜任。他们说的辞退理由，招聘 ...
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，工作每满一年发给一个月的固定报酬，最高金额为12个月的固定报酬。如果本合同期满并没有续约，公司无须支付遣散费。 在合同期内由雇员提出解除本合同时，公司无需 合同的期限是2年）： 1）如果在合同期内，我按照提前30天书面申请离职的方式离职，30天后离开公司，是否需要赔给公司2个月（工作未满1年）或1个 ...
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后，于2007年6月转正，并于7月签订了两年的劳动合同，但是签订此合同后并未将其中一份合同给我，而是将两份都保留在了公司，所以这份合同公司 合同，时限为一年。但是在2008年12月31日合同期满时，公司并未要求我续签劳动合同。 现在我已经向公司提出离职，辞呈已于30日前向公司提交，要求于2009年2月 ...
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本人愿意不再续订新的劳动合同(协议)。2不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作。3患病或非因工负伤。医疗期满后，不能从事原工作 变化，致使原劳动合(协议)天法履行。经公司提出，双方协商同意终止合同(协议)。6员工本人自行申请离职。7经济性栽员。8劳动者依法享受养老保险，其劳动合终止。这 ...
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