外派工作后,并没有人说过迟到会扣钱,有段时间没有代签,然后公司说等季度结算时被扣钱了,然后要扣几千 元, 我看了合同,合同上都写了 甲方 , 乙方也有被告知的权利,但是人事说:合同及员工手册上也同样写了，员工给公司造成经济损失的，要依法赔偿公司损失. 我认为是公司并没有告知我迟到会扣钱 ,现在我已经不 ...
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外派工作后,并没有人说过迟到会扣钱,有段时间没有代签,然后公司说等季度结算时被扣钱了,然后要扣几千 元, 我看了合同,合同上都写了 甲方 , 乙方也有被告知的权利,但是人事说:合同及员工手册上也同样写了，员工给公司造成经济损失的，要依法赔偿公司损失. 我认为是公司并没有告知我迟到会扣钱 ,现在我已经不 ...
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试用期员工2天半没上班，公司发来短信三天旷工属于自动离职，员工也没有走正常程序提交离职报告，而且公司的规章制度和《员工手册》也没有员工本人的签字。如果公司已员工没有交接任务而给公司造成损失，公司可以向员工要求赔偿？(试用期一个月，一个月后没有在签订劳动合约。）...
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你好，我是一家公司人事，现有一名员工因无故擅自离岗数日，已经严重违反公司制度，和劳动合同法第三十九条规定，现公司决定将其开除处理，请问在其员工离岗期间因工作失职给公司造成的经济损失能否追诉，如果可以要求赔偿的话，是按照多少比例赔付？谢谢！...
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订单部工作，现在公司在减员增效。可是又不想付赔偿金。所以先让我自己辞职，我不愿意，公司就让我去车间干活，等于变相把我挤走，我也不愿意。于是公司就临时找来理由说我发货经常发错，经常给公司造成不必要的损失。可是之前从来没人对我说过我发错货或给公司造成损失而处罚过我。我想请问下，我能向公司 ...
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律师你好，我是一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！...
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，我提出离职了，老板批了，当我去拿工资的时候，他说我给公司造成损失，所以不给我发工资啊？？有这样的道理吗？而且我根本就不知道我给公司真的造成了损失吗？为什么他在批我离职前不说清楚啊？？谁能给我提供信息，我要去劳动局告他，公司会给我工资吗？？...
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自己工作疏忽造成公司经济损失进万元，2个月工资没了也没经济补贴。公司这么做对么，我什么也不做自己错了。 厂长说：你还是收拾东西走人吧，你再做2，3个月也没工资？ 自己有错，该打包走人么？同事现在差不多把错误改过来了， 现在离开公司的我可以拿到工资么？ 给公司带来的损失太大就没有工资了么？...
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（前几天在网上问过这个问题，有个律师说如果我现在辞职的话，给公司造成损失的，是要赔偿的）。现在想走，今天去人事部说我想辞职 所以不得已才想到上面的问题。谢谢！ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30日止 培训地点：**部队和**公司 ...
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工作,,因为公司离职很难,在我以前的员工总是办离职交接时老板会处处为难,所以我选择自动离职,就是没有经任何手续就离开公司,有二十多天工资没有发,我也没打算要 的资料我自已拿了这样也没什么不对，公司真的可以追究我法律责任吗？请律师帮忙解答，谢！ 2.我认为我并没有给公司造成损失，我的工作是人事，如果公司 ...
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