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你好,我是王府井商场的一名临时员工,我想咨询一下,关于商场的罚款问题。由于触犯了商场的规定,但并没有造成商场的经济损失,现在商场要求罚款1970,商场这么做是不是违法的?商场有没有权利罚员工的款。。并且商场还警告说在规定内的时间没交就翻双倍!!! 谢谢麻烦你了,简单介绍一下 ,商场这种做法是否合法...
//www.110.com/ask/question-1717038.html-了解详情
的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月; 问题:用人单位的工资支付周期为一个月,工资支付日约定为下月28日,是否违反以上规定?如违反,这将导致深圳大多数企业甚至一些国家机关事业单位均违法员工可以此为由称被迫解除劳动合同,并要求用人单位经济补偿! 求对以上法条作 ...
//www.110.com/ask/question-1662165.html-了解详情
一个韩企公司并没有特别规定要求上班时间要将员工手机收集并统一管理,但部门内的老大要求上班时间将作业员的手机收集并统一管理,担当的手机可以自己携带,这样是不是可以理解为部门老大对作业员的歧视,将员工手机收集并统一管理是不是属于违法?...
//www.110.com/ask/question-1546966.html-了解详情
和法院对朱晓燕有利的证据线索均有意识地未采纳。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定侦查机关在搜集证据时必须收集能够证明犯罪嫌疑人有罪和无罪的证据,而不能 证明朱晓燕“有罪”的证据材料。宝山区检察院在侦查朱晓燕所谓贪污案时行为明显违法,使本无罪的朱晓燕被枉判有期徒刑12年,放任真正的犯罪分子逍遥法外。 我们 ...
//www.110.com/ask/question-1427670.html-了解详情
看,我问她为什么要查我的包,保安美其名曰公司规定,然而我去询问公司,他们讲只有走员工通道的时没有安检设备的情况下才可以搜包。保安搜我包的时候我都不是在走员工通道的情况下,请问这是不是违法并侵权了 ,她口中的规定是不是也存在着问题...
//www.110.com/ask/question-1110159.html-了解详情
现在我可否申请重新仲裁,要求对方拿书面通知原件,当场对质,无良奸商,盘剥苛刻员工,在11/7办理了退工,退工日期定在8/31,一影响我之后找工作 无赖的人。听了受理人员的话,感觉打这个官司也对我没帮助。如果公司属于违法解约,我可以选择赔偿金吗?还是由法院决定是恢复关系还是赔偿金? 仲裁结束时,仲裁员 ...
//www.110.com/ask/question-830274.html-了解详情
我们工厂已安装摄像头已经好久了,但公开都是说监视设备,最近出了一条规定,要求员工必须半小时就要出现在摄像头中一次,不然就要罚款。请问这样是否属于监视员工,是否违法 ?...
//www.110.com/ask/question-744991.html-了解详情
要上多2个小时或者扣除2个小时工时)而无故扣除工时,而到现在为止没见有这些说明规定的。除了个人帮雇员填写了自愿扣工时的单。我不是收银员,我是做美工的 随意口头扣除工时无任何法律和规章制度证明的行为是否违法!!而且本来迟到就有个公司规定是扣除交通补贴7元的规定,我想问用人单位是否有重复克扣员工的行为呢?...
//www.110.com/ask/question-622322.html-了解详情
你好,一些用人单位的一些规定,比如,员工迟到10分钟到半天,属于旷工,扣除旷工期间的工资,给予小过一次。然后每一个小过扣你100元,大过扣你300元,这在员工手册是没有写的,也就是不是明文规定,那这种情况下用人单位是否已经违法员工应该怎样维护自己的权益??...
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回复:如不考虑未签劳动合同和买社保的问题,公司规定辞职的时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资,并不违法。 但我后来又看了(广东省工资支付条例),其中第十三条规定, 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 ...
//www.110.com/ask/question-430513.html-了解详情
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