的公共经济秩序。保密条款，承担的是侵犯他人商业秘密的侵权责任。保密义务对雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务，不论是否与雇主签订了保密协议， 利益受到损害的事项，影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项，影响甲方稳定和安全的事项，影响甲方对外承担保密业务的事项，能使竞争对手降低研发成本或推广成本 ...
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一切医院都承认（有与医院领导对话的录音和复印的病历为证） 四在生产过程中医生的操作不当与行为，我们有孕妇和其他证人在场 五医生的操作不当 乙双方经协商一致，达成以下协议: (1) 目前产妇和新生儿所有的医药费由甲方支付至合同生效协商好为止。 (2) 产妇康复后必须去上级医院做一个全面的是否还有生育能力 ...
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、冻结、没收。” 《中华人民共和国合同法》第4条规定：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。”第52条规定：“有下列情形之一的 、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。” 根据刑法典第228条、第231 ...
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、冻结、没收。” 《中华人民共和国合同法》第4条规定：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。”第52条规定：“有下列情形之一的 、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。” 根据刑法典第228条、第231 ...
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、冻结、没收。” 《中华人民共和国合同法》第4条规定：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。”第52条规定：“有下列情形之一的 、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。” 根据刑法典第228条、第231 ...
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打工者，目前在一私人小公司从事部门管理工作，今年三月份和法人签订了承包部门生产管理的合同 我是一打工者，目前在一私人小公司从事部门管理工作，今年三月份和法人 请问，1.如果员工真的受工伤，工厂应该承担责任吗？2.合同中有"乙方所招聘的员工，公司只提供住宿，员工的人身安全全有乙方负责"这样合法吗？求指点 ...
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责成市场开办者只允许与所交易商品有关的上下游生产、流通企业入市，已入市交易的自然人和无行业背景企业待其持有的合同交割或了结后退市。最长不得超过一年。 所开发，这些电子盘软件可以轻易的在软件市场中获得，未经过任何第三方机构的安全检测，也没有在公安部门备案。北京金网安泰信息技术有限公司已经在2014年3月 ...
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被告A雇佣人员。事发后，经安监局调查取证，认定该事故属于生产安全责任事故，被告A和B负有直接责任。同时查明被告C为汽吊的所有人。为尽快安抚受害人家属， 且雇佣无特 种设备作业人员证的人员，负连带赔偿责任。 被告A与原告系租赁合同关系，具有安装和拆卸的合同义务，同时死亡人员为被告A的雇佣人员，对因此造成 ...
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后留在公司工作的，与甲方签订正式的《劳动合同》成为正式员工，由甲方为其办理 劳动用工手续。 五、甲方权利、责任及义务： 1.免费为乙方提供员工工作膳食、 上每天8小时，每月休息4天。甲方因生产经营需要安排加班的视同本公司正式员工。 4.甲方负责乙方实习期间的工作安全，因属实习教育，甲方不负责为乙方购买 ...
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7块未开发土地打包，进行合作开发。由于贞元集团已经完全丧失信誉，为保障资金安全，投资方要求贞元集团将贞元置业和新都世纪这两个公司法人变更为投资方， ，于是事情再次陷入僵局。 现在我们小区已经走投无路，没有了开发公司、签不了购房合同、没有后续资金跟进、没有工程技术人员、没有监理方、保障不了施工质量等等。 ...
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