本人9月底已离职，已签署工作交接单，解除劳动合同协议，其中就补偿金达成一致。因我是地区负责人，公司已离职审计未完成为理由，近两个月还未发放补偿金，请问公司行为是否合理？本人需要采取哪些措施维护自身权利？...
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关于公司辞退赔偿的问题，好像劳动合同法第五十条是规定，工作交接当日结清所有赔偿。但公司说赔偿金要分2个月发放，而且说劳动合同法不是强制规定，每个省对支付时间规定不一样，想问下，湖北省有类似的规定吗]...
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我是一个部门领班，负责部门里司机班的费用报销，然后因为一次工作交接，我疏忽的让一位马姓司机多领走了1850块钱，现在部门备用金少了，我将我离职后的十天工资扣完后，还差677，现在酒店就要求我赔偿这笔钱。马姓司机在我手上领走钱的时候有签字确认的...
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律师您好，我在一家服装公司上班于今年6月29号交辞职报告，在7月2日办理辞职手续，和工作交接。另外我没转正。也没签订劳动合同。在我辞职期间出差产生的出差费至今没有给报销。在我离职后在月9日公司发了一个文件，说我给公司造成了损失要扣除工资和补助，还有出差垫 ...
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实习期满了，不给转正，我要辞职说是要一个月的工作交接时间，但是我想直接走人，这样可以吗？之前进公司签的实习协议上的时间就是这个月底马上就到期了。...
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提前一个月申请离职，离职后老板一直以工作交接不清楚为由，不支付我三个月的工资，请问我能怎么办...
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我现在怀孕了，公司部门搬东莞了，我不过去，我工作交接完了，人事也不赔偿，也不承认搬到东莞，叫我天天打卡上班，没事做，现在就耗着，如果人事有权利给我私自调部门吗？如果调了，我要准备什么证据说明给私自调岗了 ...
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之前上班的地方，突然被创始人辞退了.具体原因也不知道为什么.然后让我办理工作交接和工资清算.但是当日当日不给我结算工资.要等到下个月15号,公司法人也是这样微信回复我,微信有跟公司财务清算工资的截图和聊天记录.这家公司现在运行很困难，我担心创始人有可能下个月15号不会发给我.应该怎么办？...
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