你好啊律师，想问问你，我公司有个文员自动离职了，工作也没交接，后来又自己回来了要求发放工资，那么我方可以扣除她一部分的工资吗？...
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多月工资一分也不给我 合同里有写如因主观原因中途结束工作扣除当月所有工资，如因客观原因 找好顶替的老师并做好交接工作 我知道不能继续工作后有替辅导班找人也有交接 我可辅导班方觉得我违约 我该怎么解决 钱还要的回来吗...
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零基础培养我，试用期为半年，因为单位重新选址装修，所以半年期间我大部分时间所从事的工作内容都为勤杂工，从一个毛坯房开始打扫卫生，经常是按照教学部老师的上班时间上班 ，四个月的补偿？ 2.单位不给书面辞退通知，但我有录音证据，且没有发放1月份工资及2015年年终奖，请问，算违法解除合同吗？补偿金怎么算？...
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本来是外出请假的，外出请假的时候家里出发急事，就给领导打电话说要不干了，领导当时是同意的。我是12月底走的，领导把我10月到12月的工资都给我扣了，说我没办离职手续，没有工作交接，可我请假的时候有工作交接，说我什么时候办了离职手续在说。请问他们有权这样做吗？...
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报告，随后也进行了工作交接，直到12月1日公司也迟迟不给盖章办理，并说公司人事交接，还要等等，有可能是12月底，并且我们的工资和保险住房公积金都已经 2日停止发放和缴纳（这段时间我们一直在正常上班），请问律师，公司这种做法合法吗？我们应该是继续等待还是怎么处理？我们提交离职报告后的这一个月的工资和保险 ...
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不胜任工作，百般刁难，甚至说由于我的能力问题导致的企业损失都要由我赔偿，请问这些说法是合法的吗？还有，我明明已经带了新人，对方却说新人不能完全胜任工作，在不同意 把报告做了，对方也声称只要交有报告就可以，后续工作他们自己承担，我把电话录音了，现在他们任然要我回去把工作交接完才给我工资，请问我该怎么做？...
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您好？我想请问一下，我公司中层领导以我交接工作不全面，拖欠我工资提成不发，我怎么办，他有这个权利让总部不发我工资吗？...
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您好？我想请问一下，我公司中层领导以我交接工作不全面，拖欠我工资提成不发，我怎么办，他有这个权利让总部不发我工资吗？...
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提前一个月申请（即提出离职后获批准一个月后可离职），也和当事人口头协商如果急需离职工作交接好会跟公司这边提出申请，准予当事人提前离职；但当事人隔两天直接就不来上班，并在事件隔个十来天后发短信给到店长，让其把工资直接打到当事人卡上；鉴于劳动合同签订必须提前30天提出离职申请及交接好工作，当事人 ...
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我在公司是出纳，现在公司找我让我把出纳相关工作交接出来，但是工资照发，没辞退我，我想问如果我交接出来后，算是被辞退了吗？或者对以后仲裁会有什么影响吗？我需要做什么来保护自己的权益吗？因为被开除是迟早的事情！...
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