他让我写给要求,看看.我还说要办理失业保险待遇的领取等手续. 一下没有想到公司会不用我来,实在想不通,2015年5月26日上午九点把我写 赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只给工作年限的经济补偿, 仲裁没有当庭判决.说是7月底之前肯定有 ...
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重新签订合同。因此虽然签订了劳动合同但劳动者手里并没有劳动合同。且签订的劳动合同里面关于工资、入职时间、合同时间都是空白的。以前在公司工作不觉得，现在与公司 举证无法证明实际工资是4800元，而银行流水是能证明是4000。3、之前是单休后来因为有劳动者去告公司，所以公司变成了双休，但是没有带薪年休假。...
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申请劳动仲裁，我当时是仲裁下属工厂的，因为我与下属工厂没有劳动合同的，但实际我却每天都在下属这个工厂工作，所以我要求工厂把欠我的两个月工资给我， 补偿金20000元，但公司只肯付16000元，还说了，如果不行，公司要求续签劳动合同，同意我上班，但是要我去门卫工作，这怎么可能呢？就算原来那张合同是真的 ...
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申请劳动仲裁，我当时是仲裁下属工厂的，因为我与下属工厂没有劳动合同的，但实际我却每天都在下属这个工厂工作，所以我要求工厂把欠我的两个月工资给我， 补偿金20000元，但公司只肯付16000元，还说了，如果不行，公司要求续签劳动合同，同意我上班，但是要我去门卫工作，这怎么可能呢？就算原来那张合同是真的 ...
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当时公司文件，因为我所在部门(综合服务中心，从事机电维护工作)不是在管理处工作，名单上没有我的名字，没有把劳动合同转过来签。在2010年，公司把在“中邮 2009年因为公司业务变化，我所在部门没有机电业务了，把我调回管理处从事电工岗位。但是我之前不是跟“中邮公司”签定劳动合同，根据公司文件，无法转为跟 ...
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有限公司工作，当时有签订为期一年的劳动合同，截止到2008年11月上旬。 我在此公司内负责工程研发工作，由于工作上的失误，造成了一款产品未能在 想咨询一下，我是否可以按照全额工资要求公司进行双倍赔付？ 希望帮助解答一下！ 不胜感激！虽然说没有续签劳动合同，但是公司一直有交社保。 有的律师提出尽管没有 ...
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第十七条第一款第四项规定，劳动合同应当具备工作地点。但是，劳动合同法里只规定了工作地点为劳动合同的必备条款，却没有对工作地点进行具体定义，目前为止，国内还 以及未成年工，国家有规定必须做体检（具体不展开说了），对于普通岗位，目前为止没有看到有强制体检的规定（这个我不太确定，不排除我有看漏法律法规的可能 ...
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期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是 ，但是合同上是体现：月基本工资3000，绩效工资4000。当时改签劳动合同时就觉有诈，但是全公司都要求改签，软性逼签了。不过，我当时让人力经理补充 ...
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我与2014年12月底与公司解除原签订的劳动合同，并领取了经济补偿金。 公司因关停工作需要，设置少量岗位负责收尾工作，于2015年1月与我签订新的劳动 呢？ 另外需要说明情况的是：公司因经营不善，目前已解除所有员工的劳动合同，但是没有关停也没有申请破产，因为公司目前还有七八个官司在身。个人疑虑： 1、 ...
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但一直没有实施），遣散zz班组人员，大部分人员安排到其它工序工作，少部分几个人给予经济补偿金并解除劳动合同（当时关停zz工序时，下发了一个文件，安排到其它工序 一起负责lz工序，我想着能重新学习lz工序的工艺，我也就没有申请经济补偿金解除劳动合同的念头，但是，三个多月过去了，因为不懂的lz工序的工艺， ...
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