在公司连续工作了10年，公司今年将我调动了工作岗位，且不给我签无定期合同，我可以得到补偿吗？...
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我在一家超市工作，负责办公室工作，入职7年来平均每天因开会，研讨强行加班2小时，每周六要求加班，节假日要求巡店加班，但从未付加班费。现在因公司裁员又单方面通知我调动工作岗位，我与公司的劳动合同到2017年到期，我想解除劳动合同，申请赔偿，请问需要哪些证据？如何办理手续？我能获得多少赔偿？谢谢。...
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），说是帮助完善公司管理、之后生产管理、品质保证部...技术部，平均不到一年调一个工作岗位， 原无固定合同没有变更，也就是之后调岗也没有与我们商讨，在公司发出组织图后才得知被调岗调职。 请问：1，我这种情形，还可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗？2，如果自动辞职，还能向公司提出经济补偿吗？...
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调我去另一岗位，劳动合同中明确有根据 我的工作能力，表现，身体健康等情况，可以调整我的工作岗位，工作地点，工作部门。 现在我想问， 1如果我不去公司调整的新 公司说，如果我不去的话，就让我自己主动辞职，如我不辞职，也不去新岗位上班，公司是否需要向我支付赔偿。谢谢 2因我签的是第三方劳动合同，如果要申请 ...
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您好，因工作原因，公司领导需強制调动我的工作岗位（与我现有工作性质类似），但我不同意，这样算我违返劳动法吗？...
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抽调人员在抽调期间原单位是否有权利调动工作岗位，而且抽调期间文件有明确规定在抽调期间原有人事关系，工资，福利待遇不变，现在原单位把我的工作单位进行了调整。...
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在单位上班工作岗位是电工干了一个月就工作中鼻子受伤骨折了，申请了工伤认定现在养病好了可以正常上班了，还没申请伤残鉴定，但原岗位电工感觉太危险可以申请调动岗位吗，如果没别的岗位怎么办，会让我离职吗，还没做伤残鉴定...
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公司以合理调动为由安排员工到员工不适应的工作岗位上去，员工有权拒绝吗？如果不辞退员工也不安排员工工作员工该怎么办。...
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工作11年，单位给签的2年合同，单位开会宣布全体解聘再竞聘，我不同意岗位调动，提出辞职，单位说辞职后继续给我交养老保险，让我写辞职报告，签合同 ），目前，养老保险还在单位交但没有工资，劳动关系也没转走，我想问，单位在我工作10年以上还签2年合同是否违法（签合同时我们不知道期限，也非我要求），我的辞职 ...
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