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的资料有一张放假一个月的通知书相片,个税,保险,合同,厂牌,银行转账资料, 他们这样逼我,我也在那个公司待不下去,如果待着,他们肯定会找麻烦的,我现在 自己不利.2.公司要求我放假期间,还发出一个让我休年假的通知,也就是说给我放假期包含着休年假期.当时给我开的一张放假一个月的通知书当时要求我签名,我 ...
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我们公司签的合同上没有写具体的劳动报酬和福利待遇,只是写不低于最低工资标准,其中还包含保密费每月10元。合同上也没写休息休假制度,只写我们要服从公司 就不给我们交保险。我想请问,如果员工真在两年内按正常手续辞职公司扣违约金,到时是否可以申请劳动仲裁来处理?还有公司签这样的合同是不是违法,劳动合同应该 ...
//www.110.com/ask/question-1193304.html-了解详情
他抢救的钢管也是公司引流用的。而协议上所谓的“设备租赁费包含设备管理操作人员工资”更是体现该合同本为劳动关系的实质。 事实上,公司与张明益签订这样 物流运输等行业的员工的安全和利益将得不到保障,《劳动合同法》和《工伤保险条例》将成为一纸空文。甚至说,用人单位还可以要求员工自备手提电脑工作,以租赁电脑 ...
//www.110.com/ask/question-871007.html-了解详情
我在一家工厂上班今年效益一直不行前两天老板通知这两天结束具体情况是这样的月薪2800包含加班费以及保险等厂子里每月只发工资的90%还有10%年底结但是现在关厂子我们年前两个月不好找工作请问该如何索赔?通过什么途径呢?劳动局管用么?...
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要求我们每天都上班,一个月的公司是1340包含勤工奖100在里面.我是在4月11进来的第一个月是900,到5月公司加工资,也就是1340.公司就算有轮流休息,也 是按国家要求给的。在这里上班的很多人公司都不帮买保险的,只有申请公司才会帮买,我申请但是现在公司才帮我买一个月。按这样的情感,我们都会 ...
//www.110.com/ask/question-626512.html-了解详情
其职位相应的工作内容,而我还是像技术员一样什么事都做(维修机器, 送货,只是工资比技术员稍高点),因此领导们认为我没有体现出价值所以没有调. 1.领导说公司 公司在(2009年试用期三个月)没有给我交综合保险!是不是根据《劳动合同法》的规定,试用期包含在劳动合同期限内。因此,员工有权享受各项社会保险。 ...
//www.110.com/ask/question-579901.html-了解详情
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