工作了22年。 2004年，单位开始为职工办理社会养老保险。单位是这样计算的缴费年限（或者叫工龄）：到退休年龄时累计缴费15年。2004年之前的 。我本人补缴了现金5000元，还连续扣除了我17.5月的劳动工资15680元（依照相关规定：单位应该为职工缴纳基本工资的20%的养老保险金，所以本人未在工资 ...
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工作了22年。 2004年，单位开始为职工办理社会养老保险。单位是这样计算的缴费年限（或者叫工龄）：到退休年龄时累计缴费15年。2004年之前的 。我本人补缴了现金5000元，还连续扣除了我17.5月的劳动工资15680元（依照相关规定：单位应该为职工缴纳基本工资的20%的养老保险金，所以本人未在工资 ...
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正面回答我。 4、2006年，医院“改制”，院领导以我条件符合文件精神为由算我28年工龄，可获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填， ，我一概不管，并且说你怎么到球场街跨街呢？我回答说我们出来没有这个规定，球场卫生院的院长不是也在大智街韩家社区吗？他没有正面回答我，最后，他说 ...
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正面回答我。 4、2006年，医院“改制”，院领导以我条件符合文件精神为由算我28年工龄，可获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填， ，我一概不管，并且说你怎么到球场街跨街呢？我回答说我们出来没有这个规定，球场卫生院的院长不是也在大智街韩家社区吗？他没有正面回答我，最后，他说 ...
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描述如下： 1. 好友情况：女，已经怀孕，在该单位工龄6.5年，好友已经告知单位她已经怀孕8周的事情。 2. 好友单位情况：单位由于经济情况不好，单位开始 的工资成分，是日常工资单上的应发工资金额吗？ 4.3 如果仲裁还是没有结果，那么是否就要走法律流程了，具体的流程是怎样？ 4.4 在此期间如果好友 ...
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描述如下： 1. 好友情况：女，已经怀孕，在该单位工龄6.5年，好友已经告知单位她已经怀孕8周的事情。 2. 好友单位情况：单位由于经济情况不好，单位开始 的工资成分，是日常工资单上的应发工资金额吗？ 4.3 如果仲裁还是没有结果，那么是否就要走法律流程了，具体的流程是怎样？ 4.4 在此期间如果好友 ...
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劳动合同，国家有这个规定吗。 6、本人到现在工作已近20年，仍然没有和正式职工同工同酬，工资微薄。针对本人的情况，是否有相关的国家法律、及地方性法规使我 与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人，相差的只是工龄的问题。他们有的从1985年就参加 ...
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，医生称并且复杂建议不做手术保守治疗，所以向单位申请休病假，期间单位照常给我发工资和年底绩效。我于2016年2月休完产假开始上班，但在2016年4月和11月 着我怕我发病也没有办法去工作，这样我更加不能辞职，而且我是完全按照法律法规来做的，病假单一开始不肯签，后来我哭了，他才签（这些对话有第三者在听到 ...
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，医生称并且复杂建议不做手术保守治疗，所以向单位申请休病假，期间单位照常给我发工资和年底绩效。我于2016年2月休完产假开始上班，但在2016年4月和11月 着我怕我发病也没有办法去工作，这样我更加不能辞职，而且我是完全按照法律法规来做的，病假单一开始不肯签，后来我哭了，他才签（这些对话有第三者在听到 ...
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合同和承诺书来给我签，我看了合同没有明确薪资，全都是不利于乙方（我）的条款。 要是不签这个合同估计肯定得辞退了，可以得到什么经济补偿？要是签了，不 ，还找理由给扣工资怎么办？合同也没明确薪资 也没提工龄... 我想了解下，劳动合同有法律明确规定得把薪酬写进合同吗？还有以新注册公司的名义签合同，原来名称 ...
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