我是一名应届大学毕业生，在大四学期开始时，去了一家培训机构进行免费培训，培训期间签署了一份培训协议，要求培训结束后如果不在培训机构提供的十二 正常的实习期离职应该按什么样顺序来比较合理不会给公司留下把柄，（补充下，签订的实习协议里也没有关于离职必须提前多长时间提出的规定，还有这个公司目前为止并未对我 ...
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您好 我是一名2020届应届毕业生 目前在一家公司实习 签定了实习协议到七月 现在公司因为人员调整 把我调离当前地区 我想辞职 并在4月13日提交了辞职审批 请问我什么时候可以离职 如果公司不同意我该怎么办 我需要承担什么责任吗...
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您好，请问下 我是应届毕业生，在校企合作的单位实习 说好前三个月每个月工资是2500，之后按照绩效的一半发放 剩余工资过年之前一次性结算 但是前三个月只有 月和第三个月都只是开了一半 问公司也不给我明确的答复一直在说落实了已经 让我等 我们双方已经签订了实习协议 请问这个我可不可以找相关部门去举报？...
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您好 我是一名北京大四的应届毕业生 我找了一家实习 工作了几天后觉得工作不太适合我 想要在工作半个月的时候提出辞职 实习没有签订任何协议 我想请问工作时间半个月会不会不发我的工资 如果不发违法吗 我应该怎么做...
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您好，我想请问一下您几个问题，我是应届毕业生，我是在一个实习，这个企业是来我们学校应聘我们自己面试过去跟学校有合作的一个企业，但是我现在想离职，公司说必须学校同意我们才能离职，学校不同意，我也在公司签了实习协议，如果我自行离职不去办手续，请问会不会拿不到毕业证？？？？...
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应届毕业生，17.2.14-17.6.31算实习期，领的是实习工资3500，实习期间并没有签任何协议，6月底签的劳动合同是从7.1开始转正，口头谈的是工资 ...
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你好，我是一名应届毕业生，在一家国企已经实习三个多月，由于一些小错误上司要求辞退但是让我写离职审批表，公司要求实习六个月才能转正并且三个多月了未签就业协议就要辞退我我应该怎么解决才妥当...
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您好！我是应届毕业生，去年10月去一家公司参与岗前培训20天包食宿，签订了一份实习协议，上面说我培训结束后要实习一定期限，没说具体几个月，只说到今年8月31日，如果实习期内离职要赔培训费九千元。培训结束后我就入职签订了劳务合同，到现在已经实习三个月了，如果我要离职需要赔违约金吗？...
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你好，我想咨询一下，我是一个应届毕业生，还没有毕业，现在找了一份实习的工作，和公司签了三方协议，还附加了一个实习条款，违约的话要赔付3000元的违约金，我现在培训了两天，上岗了两天，不想继续上班了，请问我需要赔付违约金嘛，在线等谢谢...
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我是一名应届毕业生，要明年6月份才毕业，来这家公司实习已经一个多月，今天经理打电话叫我下班之前去签合同，可是我只想在这里做到毕业，据说实习生是不可以签劳动合同的，那如果公司强制要求我签我不签，会有什么后果吗，如果签的是实习协议，该怎样签，才能保证我的利益不受损呢？...
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