110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2551 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
您好,想请问收到上司警告信,信中歪解了事实,还说会观察表现不然明年公司不会跟续签劳动合同,他是新加坡华人,来我们公司工作,但是一直办是旅游签证...
//www.110.com/ask/question-3580621.html-了解详情
如果被公司辞退了,然后上司说跟同事交接完工作就可以走,后来同事接不了工作,他们又想让做着,但是不想做了,坚持要走,他们就拖着,本来说好了做到月底走,现在又跟说要等找到新人把她教好才能走,可是这边根本招不到人,人家听到工资这么低就吓跑了,这边是口头通知辞退,这个怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-3579001.html-了解详情
是。2015年2月20号,告知直属上司要辞职离职日期可以从那天开始算吗...
//www.110.com/ask/question-3356005.html-了解详情
朋友上司利用职务之便非法侵占了公司财产,现在逃跑了,公司报案把朋友及其他六名部门员工拘留了,现在在看守所,朋友母亲非常着急,因为是农村妇女,法律知识不够,前几天收到看守所寄来 ...
//www.110.com/ask/question-2676240.html-了解详情
要离职,已经签了离职单,7月4日已经到期了,可以上司非要去把离职单拿回来不让离职,可以告他吗...
//www.110.com/ask/question-2639717.html-了解详情
因为工作问题,上司产生意见,他粗暴辱骂,且大声扬言要叫人搞死,结果当天晚上真让8个人给人群殴了。报警了,经法医裁定是轻伤。但没抓到打人。派出所找了几次上司问话,都不够证据起诉他。这事能有这么巧,他当天中午说打。晚上下班时真让人打了。是不是他买通警察。希望能得到帮助。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2541347.html-了解详情
你好,同事上司和朋友在今年收到三次诽谤短信,但是那个电话号码是查不到用户,并且短信内容有严重人身攻击,对工作和生活造成很大影响,想去公安报案,您看公安会帮找出发短信人,并且立案吗?...
//www.110.com/ask/question-1347880.html-了解详情
朋友聊天...然后他就跟他公司上司说他们公司诈骗...他们告到吗?...
//www.110.com/ask/question-580831.html-了解详情
因为是送货职员,出来要把数量点清楚,因为哪个主管总是喜欢发少数量和搞点阴。在对话时候自己骂了主管 现在他说要罚款500块钱 还要开除 公司这样做合法吗?不好意思啊 忘记了 还在试用期中 也不罚款吗?谢谢 解救下...
//www.110.com/ask/question-519183.html-了解详情
劳动争议案子目前在仲裁阶段,有位已经离开公司同事愿意为作证,她是原来上司。开庭时候需要证明她原来在公司工作过,是上司吗?需要什么样证据?...
//www.110.com/ask/question-260720.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索