四、五左右，但实际只拿到两千多。安的意思是工作如有失误，以罚为手段。但是，她有没想过，那公司赢利时，我们能分到奖金吗？感觉她这个女人做事越来越 最后，我会找人把这些东西翻译成日文和英文，再寄给她的客户！我看到最后谁惨！我就想得到我应得的！我手上还有一点录音资料可提供。 不好意思，发了这么多牢骚。没办法 ...
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年来医务室一直是集体承包自负盈亏。为了多拿工资,服务病人。医务室几个同事节假日从不休息照常上班。全额各自承担自己的工资，养老保险医疗保险。医疗纠纷都是自己处理 了5000元。办新农合也送了5000元。 10，赔偿。依法赔偿给由于公司单方面解除劳动合同后我应得的全部赔偿，不得瞒骗。保留赔偿后应公司瞒骗我 ...
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，刚开始有点苦有点累待遇低点，就底薪600元/月。我开始思索了，不说那边的工资我心中暗想我能做吗，于是我的朋友让我给他打了个电话，问个明白，他也是通过各种 不是很高，待遇也不是很好，生活也没有规律，既然来这这些算忍了，我们唯一就是带走我们在这应得的报酬，这应该还不是很过分吧。三个月底的时候已经谈过了， ...
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，刚开始有点苦有点累待遇低点，就底薪600元/月。我开始思索了，不说那边的工资我心中暗想我能做吗，于是我的朋友让我给他打了个电话，问个明白，他也是通过各种 不是很高，待遇也不是很好，生活也没有规律，既然来这这些算忍了，我们唯一就是带走我们在这应得的报酬，这应该还不是很过分吧。三个月底的时候已经谈过了， ...
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，刚开始有点苦有点累待遇低点，就底薪600元/月。我开始思索了，不说那边的工资我心中暗想我能做吗，于是我的朋友让我给他打了个电话，问个明白，他也是通过各种 不是很高，待遇也不是很好，生活也没有规律，既然来这这些算忍了，我们唯一就是带走我们在这应得的报酬，这应该还不是很过分吧。三个月底的时候已经谈过了， ...
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现在因为入职超过一个月，不愿签合同了没呆满两个月，可以随时不打招呼走人吗，走了之后可以索取什么赔偿 3.劳动法里那个第二个月起不超过十一个月的双倍 按照天来算 4.双倍工资是指拿到应得薪水的基础上再索赔双倍工资，还是算上应得部分一共只能拿双倍 5.我这种情况还能索赔什么其他的吗？比如社保之类的 6. ...
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出差拿的费用，我7月份才离开工厂，因为我如果真的欠工厂的钱，为什么6，7月份没有在我的工资里面扣去，我还是正常拿工资，再说当事人是两个人，我和另一个同事 法院起诉有没有把握，因为起诉要给诉讼费用，而且现在我又不在当地。当初我是想拿回我应得的，没想到头来还欠工厂的钱，太没有天理，以前是很相信法律，现在我 ...
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，购买争议住房；2002年结婚；2007年，办理父母、妻子投靠；老家无宅基地，妻子无工作，工资不足两千，无能力购房；2010年诉争，分割75万现金的675536 这一切是在村委会和拆迁办、拆迁公司拿到法院终审“协议无效的判决”和其他相关资料后作出的决定。现在的法律关系是，我是四道桥村居民，依法拥有全部 ...
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一下7级好像是44个月本人工资，那是不是1100*44就是我妹妹应得的赔偿款？我们都不懂，跪求各大律师帮帮忙算算我们应该能拿多少钱！看网上很多写着什么 看不懂，如果真的按照44个月*1100底薪那也是只有48400啊，只能拿这么多吗？签的合同是1100的底薪，进厂十几天就发生工伤了当时还没发过工资啊， ...
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奖(提成)+生活+进厂+住宿补贴，说这是公司给的福利就不给发放了，我应得就剩计件几分一个一个凑的工资，其他什么都没有。 律师请问这样克扣合法吗？我该如何维权。超产奖实际是我们每月的提成，不知为何改名为超产奖。投诉到县监察大队到底能不能拿回应得工资。...
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