我在饭店上班，提前一个多月口头说的辞职，然后提前14天交的辞职信，老板说:交辞职信不够30天，差几天就按一天扣三天的钱！请问我该怎么办？是这样的，因为我家里有事，所以交完辞职信的第十五天，我就离开饭店了，事后我去拿钱去，老板说要扣钱，说钱扣没了！请问我该怎么办？...
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我还写了辞职信叫同事转交 不发工资的理由是 不是本人交的辞职信，没有提前一个月辞职，想走就走，辞职信没批。跟老板辩论后还大声喉滚出我的公司《老板有 没有签劳动合同，发工资是通过工行转账 我去告的话需要什么资料 谢谢 ！事情是2012年5月7号的事 朋友们都叫我不值，我的是IT 行业的都是我的血汗钱， ...
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我的一个同学在一家公司，按照公司的规定提前一个月提交了辞职信（7月份交的，8月31号离职）有一次她和她的主管在主管的家里做报表，她主管对她说， 我朋友当时没有说话。现在她主管说，“您8月底不能走。如果想要走的话，你要重新提交辞职信（重新走离职程序），原因是1、我上次给您谈话您答应我不离职了（她说的是在 ...
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2012年2月28日提出离职申请（提前一个月申请，有书面证明及老板签字），也告知公司人事及办理档案保险人员，原本应该在3月28日正式离职，但在3月28日 吃不消，既然公司已经帮我交了4月份的保险，我就主动跟公司老板又申请了延长一个月离职，老板同意。 我推后了辞职日期，重新写了辞职信，但办理档案保险人员 ...
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辞职信上写明递交后满再工作一个月离职，但是过几天后老板让走人，并要求交违约金。请问，我需要交么？ 如何能证明我是正常离职，需要找老板要一个提前离职的证明么？...
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月就辞职了。头天写了辞职信去上交，但是他却说要提前一个月辞职，不要我走，如果我要走，就按他公司规定算旷工处理，我还是把辞职信交了上去，并且跟他说第二天就不来了。我与公司也只签了学校的就业协议书，书中也没写辞职要提前一个月。但是公司还是发了通知说要扣我五百块钱，另外还要算我旷工三天，旷工一天 ...
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未在之前面试的时候提到过。现在我提前三天通知了酒店总经理，而且我还在试用期内，但是酒店人事说公司规定必须等招到人后才能走，而且招不到人的话也得等一个月。我在上交辞职信时拍了总经理办公室和辞职信的照片并且附上了时间地址的水印，这样可以作为证据么？ 我与上一任成本交接的 ...
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要证明你妈妈住院资料才能发给你工资如果没有证明就不发，给我朋友一个星期时间证明资料，我朋友一直都没交资料，9月6号那天有人打电话给她说她有工资拿，我就没有，于是 ，我说我提前一个晚上和你说的，她就说我是上线后说辞职的要提前一个月书面表达辞职信的，我朋友走的时候培训师给她离职表填，我走的时候没有，她说我 ...
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要证明你妈妈住院资料才能发给你工资如果没有证明就不发，给我朋友一个星期时间证明资料，我朋友一直都没交资料，9月6号那天有人打电话给她说她有工资拿，我就没有，于是 ，我说我提前一个晚上和你说的，她就说我是上线后说辞职的要提前一个月书面表达辞职信的，我朋友走的时候培训师给她离职表填，我走的时候没有，她说我 ...
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您好！我是今年7月份才毕业的学生，现在我在公司签了一年的就职协议，那时候公司的老总说，如果辞职的话，提前15天交辞职信就可以了，但是没有文字表达出来，我工作没到一个月，我也没提前交辞职信，然后我就辞职，那我就违反的公司的协议条款了，在法律的角度看，公司这个协议是公平的吗？请老师给我指示，谢谢。...
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