先谢谢给你们了，我是在2011年12月13号在一家日本料理店做每天九个小时的计时工，但是在2012年2月29号被老板无故辞退，用工单位没有和我签劳工合同，请问我能拿到补偿吗？能拿多少？迫切希望得到你们的帮助谢谢...
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我2010年9月28入职，试用期面试时候说是一个月，后来因第二月的工资不对，去询问被告知是2个月的试用期，现已过试用期，12月31日公司无故单方面提出辞退我（说我不能胜任此工作），并说只赔我半月工资，这样合法吗？我该怎么办？...
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我要申请单位赔偿，劳动仲裁要我拿出证据，请问这样做合理吗？不是因该企业拿出证据吗？为什么要我们劳动者拿出证据？那我该怎么办，我不知道被这么快辞退，去那收集证据？企业那有自己的员工做证据，他们的员工怎么可能帮我？总归帮公司做证据，那我该怎么办？...
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代表人是老板的弟弟，老板在工商登记信息是股东，我仲裁他没跟我签合同买社保并且无故将我辞退。他现在给劳动局提供的证据是与公司只是采购的关系，因为我提供的证据大多都是 给老板。现在他说他跟公司只存在采购关系，那我还怎么告公司，因为老板是个人，劳动法里说只能告单位的，请问我现在该怎么办，请你帮帮我！谢谢了！...
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打电话崔我写辞职报告，我明确告诉公司我不会写的，我并没有要辞职，结果9月1日公司邮寄辞退通知书。在辞通知道书中写道：且经用工方反映，从8月15日起无故缺勤至今。于2011年8月31日与公司解除劳动合同关系。我不知道该怎么办？是否能仲裁？签合同公司和聘用公司都是上海的公司，能否 ...
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于今年10月23号入职上班，面试时跟我说是1个月转正 后来于11月27号被领导告知要我做到12月15要离职 后又微信发给我要我做倒12月8号 仲裁了，但是领导一口咬定说是员工自己要离职的，不是辞退，我怕我到时候仲裁了他们还是这样说我是自己要辞职，我该怎么办？需要怎样证明？还有我应该得到多少经济补偿？...
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12日时突然以公司新安排为由要求离职，仅愿意支付工作日十天600元。疑问1，与公司面试时提过工作两个月，后来又在公司例会上提过，老板均没有异议，此时突然辞退是否合法？疑问2，按月薪计算是否应算上周末休息日，若算上应为720元，若按日薪结算，则按1月21天工作日计算，日薪为85元，应支付850元。公司 ...
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，不肯给，他就有种威胁的意思，不发工资。请问，微信号是不是属于个人的？我录了两段录音。请问申请劳动仲裁我是不是可以胜诉，是不是可以要求赔偿无故辞退金，还有不签合同金，还有补觉社保？很急谢谢，他不是广州人，跑他跑回甘肃。...
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我与公司签订了两年的劳动合同，在我工作半年的时候，因为得罪人，公司将我辞退，到劳动部门申请过劳动仲裁，但是没有被受理。此事现在已经过了一年，我的合同还没有到期，请问我应该怎么办？还可以要求经济补偿么？...
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本人在外资企业做销售业务，今年公司打算裁人，但是公司为了减少赔偿，不想无故辞退，就在我不注意情况下抓住我三天旷工为理由，开除我，还欠发我去年 不给公司，公司给我打电话告知必须限期还回去，否则起诉我，辞退我不给任何赔偿，还扣押我的提成，这种情况下怎么办？求各位帮忙。电脑我是打算给公司，主要是提成还没有给 ...
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