年3月4日进厂，厂里规定给我签定合同是每天上10小时为正班，我们每个月每天多数上班都是12小时，厂里只给我们算2小时加班费，按劳动法规定每天上8小时才是正常上班，这样应该是每天要支付给我们4小时加班费，还有2小时没有算，我以审请劳动总裁了，我无法提交证据，只提交工厂买的社保卡和 ...
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两天过去了 顾客没有给我打电话 看完急诊 我就把医院证明发给门店了 大夫说我需要休息 门店今天打电话让我去上班 我对这份工作已经失望了 如果辞职不批 或者让我再继续工作一个月 会给我发工资吗？我现在的身体 心里都无法正常工作 如果请假十天估计不会给我批 我 ...
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员工都被2013年2月份转到另一家单位于原公司同一企业老板名下的公司,先前转单位事宜并没有通知得到知情,现在需要上班至2014年3月以后才可以报销生育费用)。由于小孩处于辅乳期,内人无法正常上班。若辞职是否不能得到生育报销了?并且公司强调必须回单位上班。 这种 ...
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着斧头的，假如用的话，维修工作间都有个人存放工具的工具箱，何况他已经2个多月没上班了，他又带着斧头干嘛?其目的很明显，就是欲想用这种谎言来掩盖他想寻机 下午，陈会法又用斧头非法恶意的砍伤我的左肩，造成我现在养伤在家，无法正常上班。致使我现在名誉上，经济上，人身和精神上都受到了再次伤害。 鉴于我同事陈会 ...
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，而公司就不让我打卡，我找去辨认不和，然后对公司主管说了句“跟你耗上了”。下午我还是正常上班，但5点40厂里切出了我的通告。说我23号24号提前等下班严重违反公司规章两天上班作废，注：公司并没有明确规章。24号说我顶帐主管行为恶劣罚200元。对我精神和利益造成很大 ...
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我在福建一家工厂上班，去年上班不小心把手指弄伤了，右手无名指粉碎，截掉了一点。期间半个多月没上班，后因无法正常上班辞职了。请问我能得到赔偿吗？能得到什么赔偿?...
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评定。由于我在怀孕期间经常进行检查、休病假，再加上产假我已经有将近半年的时间没有正常上班，近半年来单位的人员变动也是很大的，有的同事我都不认识，所以最终 奔波于单位和家之间，非常疲惫。而且新到的支行每个月还要安排值两天班，无法按国家规定让我休哺乳假。这种结果只能是逼迫我为了方便照顾孩子而自动辞职，连 ...
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上班，说过年期间三薪，我就过来了。2020.1.23正常上班了，2020.1.25号公司发布公告，因疫情发展公司决定留下值班人员，其余人放假至2020. 影响工人三薪取消，假期取消，值班人员于2020.1.26号下午一同放假，并且无法回家，疫情期间人员包吃住但无工资，2020.2.10号公司公布消息， ...
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只要有北京有业务》 4。早班要求7点到位。我无法正常到达 ―原因地铁5点30第一班 过去要2小时 5我现在申请 请假 已各种理由不批准。我只能不去到位上班。 《《《感谢您 帮我维护我的劳动权益》》》 个人微信：15130913133 感谢帮助《北京工作上外地社保 ...
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、强行调离城南丰台区） 4。早班要求7点到位。我无法正常到达 ―原因地铁5点30第一班 过去要2小时 5我现在申请 请假 已各种理由不批准。我只能不去到位上班。 《《《感谢您 帮我维护我的劳动权益》》》 个人微信：15130913133 感谢帮助《北京工作上外地社保 ...
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