我就职于家政公司，没有底薪，公司按单发放工资，一单四小时160元，如果每个月的薪水达不到北京市最低工资标准我应该怎么办...
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你好！我们公司按计件算工资，每天12小时天天上班没有星期天还拿不到最低工资标准...
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我在单位签订的劳动合同是8小时工作制，但实际每天上班12小时，也给加班费，是按照最低工资标准来算加班费，加班费这样算对吗?...
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公司是计件生产，最近公司说调整工价，4月份每天加班3小时，加班费为计件工资加3.7元补助，双休日为7.4元补助，除了清明节天天上班，上班29天(4月份共30天)最后工资3180。请问公司加班费的制定合理吗？还有3180的工资算不算低于上海最低工资标准，(因为加班了)。望大大解答，详细点的。...
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:某夫妻2000年在昆明市铁路局下属单位停车场上班至今，每天工作超过十二小时，法定假日从不放假，且两人工资低于昆明最低工资标准，未购买五险。现物管要求解除劳动合同，某夫妻提出诉讼，要求购买五险和支付加班费、工资差额，所请律师提出建议，女已经达到退休年龄并超过追诉期限，仲裁委不予办理，仅可 ...
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本人在校大学生，在上海做兼职，是工作时间提前一个礼拜跟排班经理确认然后决定上班时间的那种兼职，想请问一下，2015年上海兼职一个小时工资最低标准是多少...
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打扫卫生和给机器上油。上午8:30~13:30，下午15:00~20:00。工作10小时，工作环境很脏。可是月工资只有900多加上补助一共才1000元。 一个有着20年工龄的老职工却只拿这么低的工资。使我生活压力非常大。2010年市里规定的在职最低工资标准为720元/月。但是像我这种情况对于这么 ...
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每月所得工资=基本工资（1100）+全勤（50）+绩效（50）+津贴（根据工种不同）+平时加班费（周一到周五每小时9。38元）+休加班费（周六；周日每小时12。5元）-食宿费（200）这样算法对吗；有没达到最低工资标准？...
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兴卢物业公司招聘的时候2500试用期3个月，每天工作12小时，每个星期休息一天，本市最低工资标准1350（含五险），转正后签的是两张无工种、工资 说问了上面，要么掉回原来地方上班，要么就这样，不管怎么样都不会有补偿和补工资，并且说公司关系不得了，要是我没厉害的关系到劳动局也没用，以后在本市都不好过等等 ...
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的民营企业上班，中间签定过一次劳动合同，最近的一次是2010年底签的3年的合同，以上海的最低工资标准1120元/月为基数签定的劳动合同，现在每月工资有3K 考勤，工资具体是怎么算的我们也不知道，我们上班的时间为3班倒每班8个小时，星期六和星期天一直要上班，每月没有休息，如果请假的话实际发放的工资就比 ...
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