公司要和本人签解除劳动合同协议书，转为派遣公司。各位达人帮忙看下是否有问题，是否会涉及到赔偿。。。。另外，这样的签法会不会有什么损失。。。 该单位工作，公司因要我们和派遣公司签，所以迟迟未与我们签订合同，现在让我们直接和派遣公司签，所以让我们签解除劳动合同的协议书，郁闷啊） 根据2008年11月*日甲 ...
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我与公司签订一年的劳动合同是要买保险，工作了四个月都没买，于是我本人提出解除劳动合同，但公司又在当天又去挂上买保险，于是我继续又干，干到七月医保还是没买，我本人与公司没买医保，又提出解除劳动合同，但至今没拿到解除合同，而且公司又去把医保挂起只买九月份一个的，我希望是上几个 ...
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至部门经理，薪资福利也达到岗位工资标准。于2015年10月升至副总经理（公司董事会出具了相关聘任决议），但工资待遇并未达到副总岗位的薪资待遇及福利标准， 30日通知我的情况下以“公司经济效益不好”为由解除与我的劳动合同关系。 本人有几个问题咨询： 1.本人现在跟公司的劳动合同关系是否可以认定为无固定期 ...
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至部门经理，薪资福利也达到岗位工资标准。于2015年10月升至副总经理（公司董事会出具了相关聘任决议），但工资待遇并未达到副总岗位的薪资待遇及福利标准， 30日通知我的情况下以“公司经济效益不好”为由解除与我的劳动合同关系。 本人有几个问题咨询： 1.本人现在跟公司的劳动合同关系是否可以认定为无固定期 ...
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入职成为一名普通的电工，之后工作上一直直接接受公司和上级领导的安排。工龄超过5年，并于13年与公司续签了就业合同，年限为5年。 2012年，本人应某户主 能在这里上班，我就不马上搬走”，于是第二天，我就被公司通知单方面解除劳动合同，我被开除了。 本人的劳动合同签订时间为5年，现在一年未满，但因为这件事 ...
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本人7年工龄，公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同，但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸，上次所签劳动合同公司并未给予本人一份，后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同，请问如何与本人公司打赢这场官司？ 公司特指国企...
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本人7年工龄，公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同，但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸，上次所签劳动合同公司并未给予本人一份，后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同，请问如何与本人公司打赢这场官司？ 公司特制国企...
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，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。导致本人被迫解除劳动关系。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动关系， 公司须按 ...
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有限公司从 2010年5月22日起解除劳动合同。 1、因******有限公司在与本人签定劳动合同一年期满后，续签劳动合同时并未与本人签订书面的劳动合同。(但在此期间一直接社保的) 2、本人自*年*月*日来******有限公司，周六上班从未发过加班费，此公司工资条也是时发时不发。（工资条 ...
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解除劳动合同通知书后，与某公司协商一致，同意解除劳动合同。现已到劳动合同终止日期，本确认书签署后，随即劳动合同终止，公司对本人无需承担任何责任和义务。公司同意赔偿一个月工资赔偿金，但本月应上24天班，公司以没活为理由只让上了12天班，是否可以要求发放正月工资？试用期工资未投保，是否可以要求补交 ...
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