本人现在怀孕4个月，之前一直在企业做的是行政工作，上的是正常班（上班时间8：30-11:30，下午14:00-17:00），因为单位离家很远，每天 。现在总算度过前三个月危险期，却听说因为”国内经济下滑“要精简人员，原来办公室上正常班的人员要安排去倒班（倒班：上两天休两天两班两倒制，时间白班8:30- ...
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人为厨师，约定申请人月工资为900元加绩效（该处多次涂改）视为无效约定，正常工作时间每日工作8小时、早晨十点钟上班下午十九点下班，周六、日休息，每周工作5 八天，没有夜班。 被告为原告加班，但却没有按《劳动法》的规定给被告安排补休，也没有按规定为被告人支付加班费。2013年元月职工例会我提议夜班是否给 ...
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9月至今年6月，单位只是偶尔开会时通知本人参加，本人也参加，但还是没有安排原来的职务岗位工作任务给本人做，工资照常发给本人。但从今年7月开始，单位通知本人因没有 岗位工资，请问，从去年9月至今的这段时间，本人没有旷工过，但单位也没人来安排本人任务事情做，本人照常上班，这是否可以认为本人提供了正常劳动？...
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：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的（即班后加班），支付不低于工资的150％的 补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。根据这单位可以让劳动者多加班 ...
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回应.2010年11月19日星期五全体工人因物价上涨要求公司涨工资，全体工人开始不正常工作。下午中方经理一对一询问工人要求的工资数额。中方经理确认后上报日本总部并说 为34元。之后厂方在没有和我们协商和事先通知的情况下给我们7人安排了新的工作。（在车间张贴了一张没有盖章的通知书）。我们多次协商没有结果 ...
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在职员工，来公司上班正常打卡，但没有工作，因为公司也没给安排工作，请问按劳动法该给工资吧？...
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达5年。近日因公司优化，关闭3个水上加油站点，本人所工作站点正常经营，然后以优化为由，将部分人“正常调动”。将关闭的3个站点部分人来顶替本人以及部分同事 其它员工由水上加油站调动到陆地加油站。工作职位不变，但在本人不同意的情况下，公司能够进行调动吗？若公司发调令，我不去安排的岗位，公司又能否以不服从 ...
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在58上找工作，是人力资源公司待招的，说要办个什么人力资源证才能给安排工作 我在58上找工作，是人力资源公司待招的，说要办个什么人力资源证才能给安排工作，办证360，请问这正常吗...
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我在公司工作了六年六个月了，工作岗位有噪音，每年公司都会安排体检均正常。现在我想离职公司才告诉我去年检查的听力有问题让我复查，一年后才告诉我听力有问题是合法的吗？如果复查不合格，我该怎样申请鉴定。...
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10分传染科医师要求家属在“病人病危告知书”和“自动出院或转院同意书”签了字就安排120发车，情况危急，已经延误了不少时间，为了让小儿能够尽快得到救治，家属 承担所有责任。在鉴定结论出来之前患方不能再因此纠纷到医方单位影响院方正常工作秩序。鉴定结论出来后，提交县医患纠纷调解委员会，依据鉴定结论院方若有 ...
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