你好，我是一名劳务派遣员工，在单位已经工作5年了，现在单位要裁员，让我下岗，可是我的合同要到明年9月才到期，所以，我想咨询一下，我要怎么样维护我的权力，单位要给我什么样的赔偿。...
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在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？...
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您好！我是劳务派遣员工，我一在用人单位做了1年零9个月，到现在还没签订劳动合同。现在因天天加班太累。其中我一天不加班被车间主任口头要我去辞职我该怎么办。还被他骂。我是辞职呢？还是继续工作。等她开除我。...
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企业未与员工建立劳务合同，但是正常发工资缴纳社保，符合承诺，员工消极怠工，无故缺勤，拒绝派遣的任务，上班打游戏，被辞退，需要补偿其双倍工资吗...
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不干，但是要我赔付1年的工资给他。 不然他要联合其他店员告我不与员工签订劳动合同。 3. 请问我不与员工签订劳动合同，真的要赔付这么多工资么？要是员工不答应与劳务派遣公司签合同，我该如何办？ 如果员工真的要告， 我是否有机会打赢官司...
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我跟人家劳务派遣签了合同要买非要干完三个月不干满三个月要扣钱可是我属于外包又不属于正式员工他这样扣钱合法吗？...
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律师你好，我是一国有企业第三方派遣员工，现因公司业务发展不给力，在进行第三方员工裁员，去年年底通过双方洽谈谈，赔偿裁了一批员工，今年2月份起开始裁第二 月份2000左右，4月份1000多，且没收到公司任何调薪通知，我查了当时签的劳务合同有写工资构成但却没写具体金额，如果我要通过法律手段维权的话，该怎么 ...
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我想咨询一下，我在久尹公司工作，但属于外派工，现在公司提前15天和员工解除合同，赔偿N+1，我们认为不合理，提起诉求要求2N,劳动部门也已经介入，但公司领导 假至14号止，我们想厂里给个解释，谁知他又贴出公告说已经和劳务派遣公司解除合同，23号之前不签字，1分钱也拿不到，我们申请仲裁，请问和正式工赔偿 ...
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我是劳务派遣合同工，合同到期公司不续订，在本单位工作满十年了，同时离退休不满十年，法律上公司是否要为员工养老金交到退休？...
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我是一名私企员工，一年前与公司签订劳务合同年限两年，其中有一项是提前离职补偿公司因培训产生的一切费用。我在职期间被派遣国企担任外聘专家，国企给予个人外聘人才补助打到我的账户（企业间的服务费是打到公司公账的，外聘补助打到个人账户 ...
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