我在现公司上班11年了，有前5年没有交社保前8年没有签合同，而且到现在一直没有年休。我们工资之前都是发现金的，而且没有工资条。请问我要怎么证明我在这里上了11年班，我要怎么要求公司赔偿...
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员工自2007年10月-19年1月在某单位上班，自工作之日起与单位未签订劳动合同，单位未缴纳社保，每月工资以现金发放，未享受其它编制员工福利待遇，19年2月初单位合并被辞退，改怎样索取单位赔偿员工方无任何过错，单位也不存在拖欠克扣工资，单方面由于单位合并，对方联系员工委婉辞退，未安排后续工作事宜...
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未签订劳动合同的双倍赔偿工资，里面包括饭补、五险一金和提成吗？ 公司没有交社保，是1800基本工资加上500五险一金加200饭补和提成以现金方式结算。 那上一休一的工资是怎么结算的？ 我拍下了前台电脑里面的排班表，还有支出表里面有我工资支出一项，拍了出入证， 谢谢各位啦！...
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拿到，工作期间没有签订劳动合同，没有购买社保，为26天工作制度，底薪2000元，期间加班费为底薪金额1:1，前几个月以现金方式发放工资，后面该为银行卡转帐的方式发放工资，压工资1个月零5天，请问这种情况本人可以拿到多少赔偿，谢谢，主要是公司答应给的安装提成一点都没给，前前后后大概一个多月，累死累活 ...
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跟我协商关于赔偿的问题，说是赔偿我6000元，我不同意，不知公司这样子做合理法，我每月的工资是4500，另外加每月补住房800元是以现金给的，此另不在 将返十年的老员公司应该怎么补偿，请各位律师帮忙给建议，谢谢了。还有，关于社保这一块公司是否有义务帮我一次性买完。另外我的合同是要到2016年才到期， ...
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我在公司工作五年，未签订劳动合同，未上社保医保，工资现金发放，我该怎样申请赔偿，按北京最低工资标准能获赔多少？...
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离开，没有提前一个月通知我。我想请问我具体可以要求多少赔偿呢？因为公司发工资都是直接现金支付的，没有工资条和银行证明，也没有缴纳社保等一些社会福利，那我如何向劳动监察部门证明我在该公司工作过，要求公司开具的开除声明可以吗？如何要求公司给开呢？...
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离开，没有提前一个月通知我。我想请问我具体可以要求多少赔偿呢？因为公司发工资都是直接现金支付的，没有工资条和银行证明，也没有缴纳社保等一些社会福利，那我如何向劳动监察部门证明我在该公司工作过，要求公司开具的开除声明可以吗？如何要求公司给开呢？...
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从2006年开始在这间厂工作，一直到现在厂里没签过合同，也没买过社保，但在今年八月让我签了份空白合同，说是应付检查，现在被辞退了，前几年工资是发现金，到09年是把工资打到银行卡里，但我没保存工资条，可以要求厂里什么赔偿...
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10月每月按照3000元的标准以现金方式向我支付劳动报酬。当年11月份在我的强烈要求下，甲公司才为我办理了社会保险，当时为了办理社保签了一份劳动合同，但是 解除劳动关系，并不给与我任何补偿。 这种情况下我申请劳动仲裁，我能得到哪些相关赔偿？？5月底拿工资的时候，甲单位老板提出要我到乙单位上班，当时我没 ...
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