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没做工伤鉴定。现在在厂工作有1年多了,现在5月份厂里要解聘我,说我能胜任以前的工作为原因。厂里解聘人用的是“离职申请单”,上面有(辞工,解聘,自动离厂)三个栏目,我选择解聘,人事部门都有签字,这样属属于开除我,能得到赔偿吗?...
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我有如下几个问题需要咨询,请帮忙抽时间解答: 1.因为公司经营状况差,工人基本没事做,本人跟公司协商离职,辞职申请单上相关领导都已签名,且工作交接清楚,但现在公司给本人应得工资,我该怎么处理。 2.公司发工资没有工资清单,也没要求我们签名,有 ...
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我13年 7月22日与公司签订劳动合同 2013.7.22到2016.7.31 其中 7.22-10.22 为试用期,7.18日经理突然叫我写离职申请单。请问我写,他们辞退我,能能得到半个月工资的补偿...
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叉车工,早上领导上班看到现场不满,之后破口大骂,我就没理他,骂完后就说了一句想干了;我说是;给我办手续吧;可次日上班开会当着全体员工点名说吧我开除了 他要工资,他说公司规定按照程序走下月拿工资,工资个人的做了,还给我一张离职申请单;我没有填,他是是应该给解雇单呢?还有我的工资真的要等下月才能拿到 ...
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你好!我前天拿的离职申请单,但是直到昨天才签字,我辞职时没有考勤,等我去拿考勤时人在,说是请假回家了,现在拿到考勤表难道只能等人回来才可以吗?...
//www.110.com/ask/question-1701671.html-了解详情
月,并且在4月28日连同公司的请假申请单一同填写好交给单位领导了,但是直到5月6日单位综合部门的主管打电话说如果做手术,住院的情况下我可以请一个 如果提供了就只能休息一个星期,单位领导并且说如果无法提供又来上班就算旷工,旷工满5天就算自动离职,我想请问公司这样的要求合理吗?在这种情况下我继续 ...
//www.110.com/ask/question-1596285.html-了解详情
上班,八点下班,由于今天下班等个人就找了个无人的角落玩手机,一不小心睡着了。然后被经理看到了,。说了句你要是在上班开除,下班处罚你,然后主任过来,让我自己拿离职申请单,我同意,准备把我退人事部,这时副主任过来把我拉走、说,以后见了主任躲着点就行了。第二 ...
//www.110.com/ask/question-1586312.html-了解详情
并要求填写转正申请。可2013年1月7日下午突然通知要辞退我~并要求我自己填写离职申请单,工资按试用期的结算,我觉得合理就找公司协商。但一直没有结果。现在公司要求我上交所有物品,如果上交要找警察抓我。可是因为没有劳动合同我想申请仲裁,物品一旦上交我就没有证据了,无法申请 ...
//www.110.com/ask/question-1375703.html-了解详情
主管经理辞退(辞退公司可以按满一年一月赔偿),但是公司副总在离职单上签被开除(开除公司什么都赔偿),同时还需要总经理的签字,结算工资时,工资答应 的社保卡,及满适用期(6个月)转正式工2011年10月申请加工资800的申请单(公司管理及董事长的签字都有)。还有公司开立的各个部门签字的辞退单的复印件 ...
//www.110.com/ask/question-1252024.html-了解详情
除了。我是被打的人,而打我的那个组长却没有被开除。 请问: 1:那个组长打我之后,又恐吓我,算算公司使用暴力行为? 2:公司说把我开除了,但让我填写一份离职申请单,我该该填写? 3公司口头说开除,但给我书面的开除证明,也让我上班,我该怎么办? 4:公司 ...
//www.110.com/ask/question-310071.html-了解详情
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