本人于1998年8月入职工作,于2008年12月与公司签订无固定期限劳动合同,现工作已满13年。现公司以经济效应不好为由准备裁员。请问若公司与我终止劳动合同,我能得到的经济补偿是十三个月的赔偿的还是双倍(26个月)的赔偿?...
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我于2003在单位手指受工伤,鉴定为6级伤残,治疗结束后单位安排了工作。现在单位效益不好了,工资无法保障。我能否提出终止劳动合同,伤残赔偿该怎么算 过了5年,我还能否提出终止劳动关系,提出伤残赔偿...
//www.110.com/ask/question-12593.html-
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因合同到期,本人不续签,解除(终止)劳动合同的。能领失业金吗?(有单位开具的劳动合同证明书)...
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,2014年2月交社保,2016年2月调岗执行部门,并签订第三次合同,本人口头申请签订无固定期限合同被拒绝,6月中旬口头通知我,撤销执行部门,所有员工转销售,有指标的那种销售,我拒绝,公司说那就终止劳动合同,劳动合同上没有写服从公司调岗,但是公司内部的行政管理制度上写的如不服从调岗 ...
//www.110.com/ask/question-7597620.html-
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单位因城建拆迁,要终止劳动合同,我们部门属销售部,每个月的工资是基本工资+提成,终止合同怎么经济补偿?正值哺乳期的又怎么赔偿呢?...
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请描述您要咨询的问题……本人在南京一个单位有十级伤残,2015年12月30日终止劳动合同,社保已转移,还有一次性工伤医疗补助金到现在没拿到,请问终止合同以后多少个工作日可以拿到呢...
//www.110.com/ask/question-5870476.html-
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上述情况下,如果新公司不愿意继续承担工伤责任,并且强行把分公司给注销了,非法终止了我的劳动合同(估计他们会给双倍赔偿),这种情况,我申请劳动仲裁的 北京告,还是在上海告?如果我以分公司注销,民事主体并未消失,要求总公司继续履行劳动合同,胜算大吗?另外公司实际岗位是存在的,不论北京还是上海都有(员工都 ...
//www.110.com/ask/question-5207937.html-
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单位与我签订三年劳动合同,2015.9.30到期,我目前在哺乳期,单位与我协商劳动关系顺延至我哺乳期结束,我当时在终止劳动合同通知书上签字确认了,但事后我反悔了,这样还可以申请仲裁吗?如果申请仲裁,能胜诉吗?...
//www.110.com/ask/question-5189193.html-
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公司说,现在部门人员太多,要求我转岗 转岗的工资是 600 元 每月,如不转岗就自动辞职 ,请问 我该怎么办?我和公司是有签订劳动合同的,公司这样终止劳动合同 我是不是能申请劳动仲裁,能不能得到一个月的补偿...
//www.110.com/ask/question-3625464.html-
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员工达到退休年龄,公司终止劳动合同: 1.需要提前一个月通知吗?若没有提前通知,须支付一个月工资赔偿吗? 2.社保还未交够15年,却达到退休年龄的员工,终止合同,公司须要支付经济赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2805380.html-
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