你好，我的工资是10000块每月，但公司只按照最低缴费标准去交的社会保险，我看劳动合同里也写了。请问公司这样做违法吗？我有什么办法可以让他按我的工资去正常缴费？...
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的工资是“基本工资+绩效+加班费+补助”（基本工资几乎不变，其他的工资要比基本工资高），我们公司给我们交“五险一金”的“缴费基数”是按基本工资计算的，住房公积金就只有一百多元。请问：我公司给我们交的五险一金的缴费计算方法对吗？还是应该按我们上一年的每月平均收入计算？如果是公司擅自更改计算方式 ...
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工伤人员，开工时交了工伤团体保险，现工伤待遇下来了，社保发放的定期津贴为按（缴费工资=上年社平工资料*60%），请问是合理的吗？对应的我司要赔偿的停工留薪期待遇，工资也是按这个缴费工资发放吗？基受伤的上月工资为5000元。还有社平工资每年都涨，对应的定期待遇是否每年也会上调？...
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工伤保险条例中所指的本人工资是“前12个月平均月缴费工资”，这里缴费工资是应发工资还是实发工资。求助...
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请大家帮帮忙。 保险（外地城镇户口+城保） 一、请假一天扣除：(5000/21.75天)*1天=229.9 本月税前工资：5000-229.9=4770.1 二、社保缴费和公积金缴费： 1）本月个人应交社保+公积金（上海18%）： 4770.1*18%=858.6 2）本月公司应交社保+公积金（上海 ...
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关闭了这两部。我要承担该责任吗？经过十多天的协调，公司才愿意把缴费清单给我，可是缴费清单显示长途话费1200多，公司曾经说我和我上司一起承担，那么我要承担也是600多元，不能全扣我工资。现在手上有证明是该公司的员工和缴费的发票，向公司协商，公司财务部一直推拖。我在三明，不方便下 ...
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实施办法》第三十八条，一次性伤残补助金为14个月负伤前一月本人缴费工资。由于没有劳动合同，以前工资也是以现金方式发放，没有证明材料，如何界定“缴费 十二条“按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定”？ 2、除上述一次性伤残补助金和第三十八条“一次性工伤医疗补助金和 ...
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企业缴费十年 个人缴费五年和15年社保完全由自己交有没有什么区别？到退休年龄拿的工资是否一样...
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培训机构开不出工资,学生缴费老师分了当工资，犯法不...
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工伤缴费基数5440本人工资10000， 本人工资高于统筹地区的按300%是多少？怎么计算...
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