劳动合同里边有条款 1、销售岗位完不成业绩指标，甲方可以解除合同，且不给于任何经济补偿。 2，业绩考核写的业绩达不到指标，基本工资下降 因为做新 合法有效？ 2、能否要求补偿金，可要求多少补偿金？ 3、公司能否以没降低工资为由，临时扣工资或者补偿金？ 请回复每一条的具体答案，谢谢， 请回复每一条的具体 ...
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考核等级对应的系数，所以，我只能拿到年终奖平均数的0.6，本身年终奖考核时就存在不公正的问题，现在又临时才告知这个系数问题，我是否可以据此以学校未尽告知义务、损害教师权益为由向学校提出解除劳动合同并要求经济补偿金呢？还是需要在劳动仲裁胜诉之后才可以？又或者需要 ...
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公司地点在昆山市区，现在乡镇收购了一个公司，临时派我三个月去开发市场，我在劳动合同上签的工作地点是昆山，现在我每天还在市里地点上班，但公司发了二次通知给我，限期让我到岗上班，我不执行，视我为旷工并10日后解除劳动关系，请问可以拿到补偿金吗...
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给我们签的合同，并购买五险。今年三月中旬我由于颈椎病发作，请假看病，公司临时找人顶替我的工作，中途我觉得好些了就又去上班，结果老板告诉我你休息好了五 。我想让公司给我一个解除合同的证明，我好去劳动局申领失业保险，但他们一拖再拖就是不肯给。我现在想知道的是，象我这种情况可以申请劳动仲裁吗？公司应该给我 ...
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本人是一所幼儿园的老板，我园有一名老师，在12月份期间临时提出请假并以刚怀孕为由（未向我园提供怀孕相关证明），不再从事我园教师工作，在她提出离职前的一个礼拜已与她本人签定教师劳动合同，合同上有明确提出：如果乙方（教师）要解除合同，必须在学期结束前一个月提出，并提交辞职报告。 由于我们发 ...
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，无签订任何合同，2012年8月3日公司决定让他签《临时用工协议》，协议的第五条：劳动合同的解除、变更、终止：本协议一经双方签订后，甲方根据工作需要任何时间 需要终止时需提前十个工作日通知甲方。如遇特殊情况，经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。用人单位说不签就辞退，胡师傅该怎样维护自己的合法权益？...
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原事业单位。2005年事业转企业改革，实行买断工龄。单位提供2种选择：一，签合同上岗。二，买断工龄下岗，支付补偿金。补偿金分配不合理，还有2005年以前的工资欠发。所以没办理手续，单位单项解除劳动合同，档案送到临时托管办。据了解，原来老事业单位还未注销，我的身份还是事业身份。 ...
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我在A公司上班，但是A公司是给B公司做项目的，现在A公司要注销，要求员工在办完离职后向B公司提供一个月的交接期，这一个月按照原来合同都工资来发放，请问他们这样的要求合理吗?因为我们一旦解除A公司合同后，只能靠一纸协议证明与B公司的临时劳动关系了，感觉很被动...
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险。2017年8月16日人职10月签劳动合同。因项目没有开发指标，我被通知于2018年1月17日起放假，偶尔办公需要用车才临时通知去上班，这期间来上一天班算 元（没有足额支付）2018年3月15日没有工资（连最低生活保障都没有）。我想咨询这家房地产开发公司是否己经违反劳动法，我要解除合同能拿到赔偿吗？...
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公司换保安公司原外围内保进入车间当保安，之前没有口头通知没有书面通知，只是临时说，原外围保安全部下车间岗位，无其他选项。我们该如何维权 合同都没到期；问题是现在公司给安排车间岗位，薪资上差距蛮大的，本来3500左右现在只有2500左右，我们可以申请解除劳动合同吗？我们如果不同意该如何维权？...
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