我19年八月五号入职公司，两个月试用期过后转正，20年二月八号公司突然解散，补偿工资标准包括试用期两个月吗？二月份那八天工资应正常发放吗...
//www.110.com/ask/question-14992400.html-了解详情
进入公司没有签署劳动合同，一共工作13天，公司通知我因为不符合公司用人标准，将我辞退，然后以没有通过试用期为由拒付试用期工资，我该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-14936374.html-了解详情
被一家公司录取 过了试用期 签订了一年的劳动合同 合同上上面没写明工资数额 有另外帮我交社保 但合同上也没写明社保等信息 有公司的盖章 法人代表等信息 这份 打卡出勤记录 这样可以证明我是在这家公司工工作么？ 然后仲裁的话 他答应我的工资是五千一个月 有微信聊天记录 到时候不会安最低工资标准算给我吧？...
//www.110.com/ask/question-14383130.html-了解详情
适合自己，工作有时候出差错，然后那个督导以工作出错，每次扣除，50,100，没告诉我本人，发邮箱里告知扣钱，现在我的工资被扣了1500.只发了1800，合同那里写了试用期工资2300，上个月是按照3300的标准发的，我做了2个月就没做，乱扣1500，应该怎么去维权，取回我该得 ...
//www.110.com/ask/question-13077301.html-了解详情
我今年5月27日进新公司，工资之前和老板确认没有试用期，1.5万一个月，另外还有油补2000，餐补300，提成分红另计。 6月15日公司发5月工资了1110,（是按1万标准计算，没按1.5万计算。没有油补和餐补），当时立马问了老板，老板说前3个月先1万， ...
//www.110.com/ask/question-11465194.html-了解详情
找的一家人力公司签的，在试用期马上到期时，由于公司原因，导致不能继续发班车处于待岗状态，公司承诺按北京最低工资标准支付待岗期间工资。 今天巴士公司突然通知让到公司解除劳动合同，因为公司无法正常安排工作。 我想咨询下，试用期没有过，我可以不可以要求公司进行经济赔偿，如果可以要求，我到劳动仲裁去 ...
//www.110.com/ask/question-7490806.html-了解详情
转正3000. 然后来上班工作了半个月，领导给了一个绩效明细，上面写着试用期底薪2000，工作标准 电话量考核，如果未达标扣600.或者业绩达标就不考核电话量。让我签字，我迷迷糊糊签了。现在想问问这种情况，如果我电话没达标，他们应该扣我工资吗？可是招聘信息写的是无责任啊，也没签订试用期劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-6961170.html-了解详情
周三至周日上班），但是签订的试用期合同上是1200-1500元一月。在上班第20天（本人没有任何错误）被老板口头无故辞退，一个星期后我索要工资，老板按1200除以30乘以13个工作日（除去休息日）结算合理吗？有结算标准吗？按我想不是应该按月工资除以一个月所有工作日再乘以13才合理，或者按 ...
//www.110.com/ask/question-6759384.html-了解详情
我15年10月8号入职，试用期没过，公司辞退我，但我没有违反规定或失职，公司是否应给我支付补偿金？一个月工资还是半个月工资？我试用期工资是按照标准工资80％发放的，补偿金也是按这个数补偿吗...
//www.110.com/ask/question-5593143.html-了解详情
在一家公司上班，到现在一个半月，未与公司签订劳动合同…… 在20天左右（在试用期内，老板定的试用期为1到3个月），发现这份工作不适合我，提出辞职，老板不 （10月份的工资在12月初发），未购买社保，我担心到时候会按照上一个人的工资标准来给我发放。所以我想如果到时要维权的话，我应该收集那些资料，可以用来 ...
//www.110.com/ask/question-5447169.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务