名中国移动一家指定专营店的前台营业员，应聘的时候，老板讲好试用期一个月，等考到移动工号就算转正了，会跟我签劳动合同，交五险，但是在我考到移动工号后很长一段 签合同，交保险，期间我有问过，他说考虑考虑，一直拖到现在，也没有签合同，之前我们发的工资从来没有让我们看过工资单，在我们提出交保险，签合同的那个月 ...
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报告不做。还有只给我签了三个月试用期合同，这三个月也没有给我交养老金，之后到现在都没有跟我签合同。请问律师我现在如果自己辞职，能不能问老板要没有签劳动合同期间（七个半月）的双倍工资？我该什么要？我手里有所有考勤卡和部分工资条。谢谢你！...
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试用期三个月，签了试用期合同，两个月后说给我转正，但是没有再签劳动合同了，工资常常拖到第二个月的月底才发，现在工作了五个月（包括两个月的试用期）是否应该要求公司补签合同？如果现在不辞职，是否可以拿回双倍的工资？辞职又如何？...
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承担的学习，培训，进修，差旅，住宿等费用的10倍，及期间甲方向乙方支付的工资，各项保险，福利待遇等所有费用的十倍。 未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或 或一年转正有干部身份后辞职，不知道要不要交违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期属于试用期吗？ 合同中没有提试用期的事啊， 感觉像被 ...
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我在试用期辞职，老板告诉我没做满试用期，不给我发工资，也没有签劳务合同。我是否能讨回我的工资呢。...
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我是在6.24号入职的试用期有三个月，在第一个月内我签了试用期合同，在第三个月也就是9.6号我向公司发送了一封辞职申请邮件，内容是于9.6号正式离职。辞职原因是因为拖欠工资，到目前为止只给我发放了6.24号至6.30的工资，7月，8月没有发放，原定工资发放日期为每月15号。请问我需付违约金么？...
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我去的上班的时候他也没跟我说有什么试用期时间的，当我辞职的时候他给我来一句试用期没有工资，可我去上班的的时候他从来没有跟我说过有什么试用期时间，他工资是年发，我辞职了他不给我工资，要拖，他也没说不给，我让他结清，他不结，我问他什么时候给我，我和她也没签合同，，我该怎么才能拿回我的工资...
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在广州私人公司做业务员，2018年三月三十一号入职，没有签订试用期和正式合同，到今天差不多半年，也没有买社保，入职时说基本底薪加提成原则，总监说底薪 劳保法第十三、十四条规定高温补贴原则 第一，公司没有签合同需支付双倍工资还是双倍底薪？如果是双倍工资就是4600元，如果是双倍底薪就是7600元 第二 ...
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律师好，我当时是应届毕业生，没有开过户，工作单位是个国企，工资在子公司交的，经过面试五月一号到单位工作岗位报道，没有签合同，试用期六个月，转正后也没签 问保险的事，但县里因为人才引进的事等其他的不同意，今年7月公司一研究生要辞职也是因为保险的事，才在刚成立的子公司那开户，但只能开户交保险从今年7月开始 ...
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与2014年7月1日入职一私企工作当时没签合同，2015年8月1日签了三份合同，之前的一个月试用期合同，一年的转正合同，2015年8月1日2018年8月1日 点去人事，人事的说法一样，让我办完手续去看病，你就是月底办看病也没有工资，我当时我签，我说等我看完病再说。我八月一号去办了交接手续，工资当时没有 ...
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