，我去年6月1号来新公司上班，来了一周之后订了劳动合同，合同上写试用期7.5K,试用期过后是9K,每天上班八个半小时，一周上5.5天，后来第二个月老板就 而且我现在请产假产检她还不批准，说在不批准请假的情况下我要是去产检就算我旷工。还打电话叫公司的同事孤立我，想逼我自己主动辞职，那我要一直这样继续上班 ...
//www.110.com/ask/question-11520416.html-了解详情
我在试用期提出辞职，三天过了。但是主管还是不批，他说要等招到人才批准，我该怎么办，家里又有急事...
//www.110.com/ask/question-11219871.html-了解详情
我在西安比亚迪工作，试用期内才干了1天辞职，领导不给批准让我直接走人。这样我去另外一家公司不会有影响吧？...
//www.110.com/ask/question-8480080.html-了解详情
你好 在这里做了不到两个月 试用期没有过 辞职了 也批准了到六月十五号离开公司 在这期间 规定一个月休息四天 一周一天 那请问 在这下个星期有休息日吗...
//www.110.com/ask/question-7568334.html-了解详情
您好，我是一名在编还处在试用期的教师，现在想提出辞职，但是局里不给批准，我还怎么办...
//www.110.com/ask/question-7419950.html-了解详情
主管、经理确认后准予离职。试用期内辞职者需扣7天工资做为培训费. 3、试用期后所有员工辞工必须提前一个月以书面形式提出申请,经批准后方可办理离职手续。 4、 ，不在试用期内了。事情是因为前几天和领导讨论工作说到可能我不适合这个团队之类的话题。然后刚好又是这几天要签转正合同，现在领导不和我签转正合同了。...
//www.110.com/ask/question-7221692.html-了解详情
试用期的员工 提出辞职后 用人单位也批准了 员工应不应该被扣钱？...
//www.110.com/ask/question-1525339.html-了解详情
您好！我于四月份找了一份新工作，试用期是三个月，这期间没有签署任何的劳动合同，试用期没有到期情况下，我提出了辞职，刚开始是口头提出，经理不批准，就以帮忙的心态坚持了一段，后来家中突然有事，便提前一天递交了辞职申请，并电话 ...
//www.110.com/ask/question-1113105.html-了解详情
法律和公司各项规章制度；有权对乙方 违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符 合录用条件，有权提前解除本合同。 2、甲方的义务。 公司培训费。公司有权追究民事责任。 十、如果辞职需提前一个月上交书面辞职报告，提交给领导，等候领导的批准。该 试用期合同为三个月。 十一、本合同如 ...
//www.110.com/ask/question-537436.html-了解详情
，我跟公司没有签订劳动合同，也没有口头约定试用期，我上完一个月班后提交书面辞职申请，本来按口头约定辞职要提前一个月的打辞职报告，我按照口头协定前一个月辞职报告交上去 理由拖延我辞职！月底突然跟我说，让我不要跟别的员工说，公司批准我放长假，又跟我说辞职当天不结清工资，等这个月十五号再发我工资，让我先回来 ...
//www.110.com/ask/question-12061501.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务