签合同时说急辞职要扣一个月的工资，这样做合法吗？ 合同上是这么写的：第十四条 违约责任乙方违反本合同中期限届满，除甲方可以解除劳动合同外，乙方还应当向甲方支付一定的违约金。 注:我知道辞职要提前一个月申请，像这种急辞扣钱是否合法，这个违约金是要赔付多少呢，有具体的标准吗，如果申请冲裁的结果是什么？...
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8月14日提出辞职（我希望立刻离职）公司说现在没人换我的岗位，按程序要我工作到提出辞职的1个月后才能离职。二：我每天的上班时间都在12小时，上三 相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。上面第五条违反了吗？ 若是这样适用民法还是适用劳动合同法...
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甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约方支付对方违约金三千元整（毕业生因升学不能按时就业，是否属于违约，双方可以依法商定） 七：双方其他约定的 共同遵守。 问题一，我们6.1号交了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约 要我们交三千块钱 。 之前所约定的 ...
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甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约方支付对方违约金三千元整（毕业生因升学不能按时就业，是否属于违约，双方可以依法商定） 七：双方其他约定的 共同遵守。 问题一，我们6.1号交了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约 要我们交三千块钱 。 之前所约定的 ...
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过招呼，辞职理由是公司没有按照劳动合同中的规定日期支付工资。但是公司不同意辞职，除非赔偿公司的违约金（包括12个月工资和出国培训费用），我没有同意，公司也不肯帮 法院提出起诉呢？法院是不是会受理呢？ 我最想知道的就是法院是否会受理，因为不知道法院是否会依据事实情况，看待我这件问题，我现在被这件事弄得是 ...
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到次年8.31日，请问这条日期条约是否会赖皮，若要2023.9.1日解约会出现用人单位以未到23-24本学年末，要求付违约金和不让离职的纠纷吗？合同期内， 偿付甲方，给甲方造成损失的， 还应赔偿甲方的经济损失；并且应赔偿甲方为其支付的职业进修或培训费用。2、甲方无故解除合同者，按乙方一年应领全部薪金的 ...
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到次年8.31日，请问这条日期条约是否会赖皮，若要2023.9.1日解约会出现用人单位以未到23-24本学年末，要求付违约金和不让离职的纠纷吗？合同期内， 偿付甲方，给甲方造成损失的， 还应赔偿甲方的经济损失；并且应赔偿甲方为其支付的职业进修或培训费用。2、甲方无故解除合同者，按乙方一年应领全部薪金的 ...
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我与重庆一私立学校签订了正式劳动合同，期限3年，合同规定了一年的试用期包含在3年期限内，如果不满3年辞职学校要求老师支付2万元违约金，我现在不满一年时间想要辞职，是否应该赔偿他们？这样的合同是否是有效合法的？...
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新品牌产品上市。 第七条 支付方式：记账本随时查阅，账务必须双方在场，日清月结。 第8条 违约责任 1.如果乙方在合约期间辞职或自动放弃，应索赔甲方所有 偿还，应在离开前十日内，至少还清债务的80%，方可离开。否则按每月5%违约金计算甲方的损失赔偿。 2.如果甲方在合约期间违约放弃合作，应放弃所有已投 ...
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。这个时候应该已经到了14年8月，到8月下旬的时候，再次询问贷款是否已办理好，这时之前的业务主管已经辞职，重新换了一名业务主管。此主管说，银行是出了点问题， ，到时退钱，而且主动与我方签订补充协议，9月2日办理不好后赔付首付款的千分之八违约金。一心想买到房，想着都等了近3个月，就差几天只要能办好，等 ...
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