约定培训违约金为人民币二千元，乙方违反服务期规定的，应当按照约定向甲方支付违约金，按实际服务分摊支付。”同是在培训前我也签了一份培训协议。现在培训了2个星期，是公司的领导为我们讲了公司文化、制度、工作方面的技能培训，我在这里上了3个星期的班，觉得这份工作不适合我，我想辞职，但担心 ...
//www.110.com/ask/question-435626.html-了解详情
，现在已经进入政审阶段。 我与现在单位签订的合同为两年，今年9月到期，违反合同要求的违约金为3000元，但是合同上有一句是说:被国家机关录取或调用我可以 。 另外，去年单位派我去上级单位相关技术部门进行了为期3个月的培训，并且签订了培训协议，要求我达到最低6年的服务期限，否则支付1万元违约金。但该培训 ...
//www.110.com/ask/question-419487.html-了解详情
培训费与违约金,培训费还要求我承担政府出资的那部分资金.那么,如果我按法律规定提前30日提交辞职报告,是否算违反合同,是否需要赔偿维约金和培训费.我刚才看了穆律师的回复,还是有点不明白,就是培训费是不是不管企业是否与员工签订了培训补充协议,只要没到服务年限,员工都得赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-21316.html-了解详情
内容上出现违法信息或者乙方在经营过程中出现违反国家法规的行为，由乙方独立承担，与甲方无关且甲方有权终止该合作协议。 （6）乙方对甲方的促进销售计划 商视为主动退出，公司有权自行处理。 （4）甲方负责对乙方进行各种技术推广培训，保证乙方能够进行正常的后台操作，和各种推广活动。 8．其它 其它未约定事宜 ...
//www.110.com/ask/question-1689315.html-了解详情
你好，我跟公司签了四年合同，前两年为培训期，后两年为服务期，培训协议上写着赔偿包括课程费用和相关差旅食宿费用。现在培训期结束我要辞职，但 吗？ 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付 ...
//www.110.com/ask/question-3679360.html-了解详情
出现违法信息或者乙方在经营过程中出现违反国家法律法规的行为，由乙方独立承担，与甲方无关且甲方有权终止该合作协议。 9. 乙方对甲方的促进销售计划、 货源，提供物流服务，提供支付方式，提供宣传方面的相关指导，以及后台管理相关培训，负责处理订单和解答客户的产品咨询问题。 4. 提供开拓市场的推广方案(人员 ...
//www.110.com/ask/question-1640838.html-了解详情
过程及调查笔录应当记录的问题：受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 二、受伤的原因： 甲方为了 的目的（强调主观意识），私自越岗（离岗） 条款未尽事宜，甲乙双方同意按照乙方的格式劳动合同之规定执行： 本协议签署后，若甲方违反前款约定提出辞职的，甲方愿意放弃向乙方追讨一次性工伤辞退费的权利， ...
//www.110.com/ask/question-1232513.html-了解详情
不再享有本协议书约定之各项权利。 2．乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的，或严重违反协议约定，致使协议无法正常履行的，甲方有权将其召回并解除本 ，致使协议无法正常履行的，甲方有权追缴因对乙方实施招募、体检、保险、培训、上岗等工作给甲方带来的经济损失并追究其法律责任。 2．因甲方无故单方中止 ...
//www.110.com/ask/question-15769741.html-了解详情
机构的同学的意见得知此机构是个教学质量极差管理散漫并不像其介绍的那么美好的培训机构，所以我后悔了，可是条款中违约需付804元违约金，当时是其介绍着并没有 。3、本协议自乙方签字和甲方授权代表签字之日起效，协议期内如有违反协议，责任自负，未尽事宜。双方友好协商解决。最后甲乙方签字和时间，并盖有甲方的印章 ...
//www.110.com/ask/question-1625385.html-了解详情
签订了一份《成都市事业单位聘用合同书》以及一份聘用合同补充协议，无试用期，在单位工作，未接受额外外出等培训。由于单位所给条件于自身发展有一定冲突，现 有打算 ：若我现在向单位提前提出书面申请以解除聘用合同，调动到其它单位。1、这算违反本聘用合同的约定吗？2、这要支付违约金吗？3、单位若以“违反和终止、 ...
//www.110.com/ask/question-1388338.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务