情况是这样的，我在一家公司当保安，2013年签订的合同，为期3年，我想追讨2013年4月到现在的延长工作时间的工作报酬，因为公司是综合计算工时制，我 和解除劳动合同的补偿金大概在33000元左右，我去劳动仲裁申请，却被告知申请追偿加班费是由申请人举证，而我根本无法拿到工资条，考勤表等证据，这些都是单位 ...
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原公司出台政策补发07年至今的加班费计算错误，我想咨询的是我现在已经不在这里工作了，但是从09-13年在此工作，我想知道我这几年计算错误的加班费用还能不能追讨回来（公司注明只发在职人员）...
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待遇。寒暑假值班及国定假日值班是否享受值班费或三倍加班费？另，工作8年单位从前年年底才开始缴纳公积金，并且未按照收入比例缴纳，按照最低标准缴纳，作为员工是否可以追讨差额及之前未缴纳的公积金部分？目前学校想将后勤独立出去，（之前以校领导法人形式注册公司与我们签订企业编制 ...
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（由俩名企业其它岗位员工及一名厨师组成） 其它值班人员每日每人补助40元，不给我。询问领导给我的理由是：你就是这岗位。 寻求帮助： 1.我能追讨延时加班费和夜间值班费吗。 2.排班表及食堂的作习表（无公章）可作依据吗。...
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我被公司辞退原因是我无故旷工可是我并没有无故旷工，现在我想追讨该公司对我的辞退赔偿和工作期间的双休和其他节假日以及值夜班的加班费，我只有少量的电话短信能证明，这样有胜算吗？...
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四月七号去了劳动监察举举报了我们单位，现在他们把欠我的医疗费和工资都给我了，并和我签了一份协议，一次付清所有欠的工资和加班费，医疗费什么的，并且还写了让我放弃对保险的追讨，我不想闹的太大，想想算了吧，就签了，还有就是我实际签订的协议书日期是十号，但是 ...
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赔偿？如果公司达不到我的要求，怎样得以解决劳资问题？我之前和现在的加班费公司不是按劳动法的1.5倍.2倍.3陪来计算给我,我可不可以追讨吗？谢谢各位律师。...
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？各位律师您们好.打觉你们休息不好意思.我还有一个问题请教你们,我之前和现在的加班费公司不是按劳动法的1.5倍.2倍.3陪来计算给我,我可不可以追讨吗？谢谢各位律师。...
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