（后来才发现，什么QQ空间啊，论坛啊之类，很多这样的广告窗口，低成本投入，且目标人群以单身的为主），点进广告窗口后，就直接链接进去了一个相亲网站的主页面 努力使每一对走在一起后、他们的业绩和奖金才能增长。 当然，这些话术在我给销售人员培训的时候也经常用到，所以，网盘对他们这种乏力的解释置入枉然，但那个 ...
//www.110.com/ask/question-3313517.html-了解详情
２００４年５月，中国要求国内市场流通（政府库存及政策后进口）的象牙，定点加工销售并使用统一的专用标识，以防止非法来源的象牙材料及其制品混入合法流通渠道。 2014 3、当事人持有两本（见附件6）收藏证，以收藏为目的，以古董为目标，当事人收藏持有的象牙及其制品的另一个属性是古董（律师辩护词里有相关记录 ...
//www.110.com/ask/question-3088751.html-了解详情
公司实行月薪制，月发基本工资+每个季度60%的绩效（部门销售提成作为绩效），年底考核后发剩下40%绩效工资。现10月离职，我想要回前3个季度的40%绩效工资，（但公司以公司年度预订目标未达标不给我） ，请问我可以要的回吗？...
//www.110.com/ask/question-3028963.html-了解详情
涛美平机电有限公司，我司本着信誉第一、客户至上、品牌服务、规范管理的发展战略目标，将以更优惠的价格，更专业的服务，把咨询，销售，售后服务一整套体系做的更完善，让客户能够更放心的购买我们的产品，对我们的服务有更满意的评价！...
//www.110.com/ask/question-2944976.html-了解详情
我公司为生产残疾人辅助用具企业，另外老总参股在太原另外有两个医疗器械销售公司，天津还有生产轮椅及拐杖的企业，我想建议老总将这几个公司成立为 代理商也吸收进来，成为集团公司成员，分散性的企业，没有股份投资，这样可以不？主要目标，提高影响力，另外投标时提高竞争力。并且对代理商具有约束力，您看，应该怎样做 ...
//www.110.com/ask/question-2860643.html-了解详情
主动提出离职，公司回复如离职需我赔偿培训费用。 1、按我理解，我的岗位是销售部门内勤人员，管理培训（如何组建团队、如何培养人才、如何制定工作目标、如何制定KPI等）应属职业培训，按国家规定“专业技术培训”才是服务期协议范畴。可否，认定我所签订的服务期约定协议无效？ ...
//www.110.com/ask/question-2694928.html-了解详情
我从事一份销售工作，今年12月，公司开股东大会，觉得我们部门公司的工资太高，要求从8月份开始重新核查我们之前的业绩，理由是有2点，第一是：从8月开始到现在每个月的目标定的太低。第二是：有些业绩不合理，不应该算业绩，所以要核查，然后重新核算工资，，然后要求把重新 ...
//www.110.com/ask/question-2120670.html-了解详情
各位老师好，我公司有一名在公司做了2年的几个基层管理人员，是做销售的，每年年初都会和公司签订年度目标责任书。里面有一条是这样规定的：“如果未完成任务的60%，那么公司有权单方面解除合同”今年到年末了。而他没有完成的，按照规定公司就和他解除合同。请问在解除 ...
//www.110.com/ask/question-2107031.html-了解详情
我是一位服装销售工作者，在公司呆了3年，这个公司让我成长了不少，可我却从没打算在这个公司继续发展下去，公司的管理模式，制度，让我，不光是 成不了从工资扣1千，:其次，公司给每个店铺规定一个业绩指标，不分新老店，完成不了目标整个店铺罚款这钱就是我们自己出的，是立马给的现金，再次，公司还推出每家店铺，裤子 ...
//www.110.com/ask/question-1960306.html-了解详情
没办法了才发 而且 扣得很厉害 因为是电话销售 电话有录音 说你什么录音里面对客户不好啊 用了不能用的禁语啊 目标没有达到…… 反正 能想到的扣工资方式 都有 我做了那么久 就发了1040 该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1949282.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务