，即师徒协议已失效。2021年2月底我提前一个月向公司提出离职，现在3月底办理离职手续之时，人力却通知我让我赔付师带徒期间8个月的违约金共计1600元，我觉得这不符合道理，所以请律师帮忙解答一下：我需要赔付这1600元的违约金吗？...
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合同规定公司可以根据工作需要对员工进行调职，现在公司小学托管部门取消了，公司将我们托管老师调为幼儿园老师，拒绝调岗的话，公司算作自愿离职，没有赔偿金。公司也没有提前30天出具书面调岗通知，有代通知金吗？...
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之前算试用期吗？试用期辞职需要扣钱吗？需要提前几天，我在公司的员工入职单上签字了，，，这在法律上有效吗？我在公司上了20天班，我申请离职，理由不适应，，，公司说要提前一周通知，而且还要扣一周底薪工资，算急辞，，，公司说入职前我签字了的，但并不是劳动合同，，，求回答，急， ...
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，我需要调离原单位，我是7.30递交的辞职报告，但是单位通知说要提前一个月通知才能离开，由于新单位需要我8.10报到，我8.9的时候打了15天的病假.但是 决定的，主动辞职就不发奖金的。而合同里写的奖金是根据法律、法规以及派遣公司和被派遣单位依法制定的有关规定执行，请问下，这样的情况我该怎么处理？如果 ...
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数码科技有限公司协商，一个月后可入职，当时公司同意，并在这期间没有任何书面或是电话通知，需要提前入职或是有何变动，可是当离职的时候，本部门的主管口头暗示，离职 是因为他回来了，所以没有我的位置了，加之工资要的有点高，所以才会面临现在的局面！我想问一下这种情况如何解决呢？ 公司需要给予赔偿吗？ 谢谢！...
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我在公司上班在实习期间提前一个月和领导口头提出辞职。领导同意了！然后再一个月后（一个月过去很多天了在带新人，而且我还没接到转正通知）因为与领导发成争执上班 过了几天去写辞职报告。写辞职报告当天领导说转正通知当天早上下达了在离职后在其他单位得知原公司在我个人档案填写罢工请问我这样算罢工吗？？需要怎么解决...
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合同上约定员工辞职，需要提前30天书面通知公司，擅自离职要赔偿公司支付员工两个月的工资，但是转正后公司没为员工购买保险，那么员工辞职也需要提前30天书面申请吗...
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公司要求立即入职 我就在3月23号正式开始在公司上班 随后和公司签订了三方协议和劳动合同，劳动合同规定实习期两个月（3.23~5.23）三方协议 证 算我三方违约需要赔偿2000违约金并且5月份工资不发，请问这样合法吗 另外 如果我在试用期内提前通知了公司辞职 但是公司不批准 我直接离职可以拿到剩余 ...
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，任何一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金。”2015年1月底，因为我公司员工离职，我于2月5 ），3月1号，新房客搬入居住，我再与房东谈退房租事宜时，房东说要扣我一个月房租押金及半月房租的损失费用，这样合理吗？我应该怎么办？...
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每月在我工资里扣2000元作为违约押金，分四个月每月扣500，第五个月全部退还，说如果我单方面违约离职或解除劳动协议时将不退给我，关键是公司现在没有扣 ，有权扣我工资吗？需要付违约金吗？还有就是，我现在属于大学未毕业的实习生，我要辞职的话，需要像公司协议所说的那样，应该提前30日以书面形式通知他们吗？...
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