日,我到本县内一家日资企业上班,上班前双方达成协议:到工作主要负责电气二次配线工作,并协助公司做简单的电气维护。试用期一个月,月薪2200元,试用期过后月薪 劳动报酬,可公司不给,我该怎么办?什么方式能正当的维护我的合法权益?请各位帮忙!!!不胜感激你们一句可以申请仲裁说的简单,可是有没有站在我的立场 ...
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没有培训行车证谁都可以开行车,本厂签订劳动合同上也没有工作中损坏机台照价赔偿维修费用的条款,我现在该怎么办?工资在老板手上,到月底要是真的给扣钱了这个月就白干了。 签了字就等于同意扣款,我是有一万个不情愿,不甘心,签了字到劳动局申请仲裁还有用吗?? 帮帮我吧,我该怎么办,一个月就要白干了, 谢谢你了...
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一个月前,我在网上看到了一个物流公司招聘的消息,因为工资很高,所以就去了,而且他们不要我交任何押金,我就跟他们签了一个工作入职表,第1个月 块钱,后来我签了那个入职表,然后他们说要我身份证去查查看有没有案底什么的我就给他们了,后来就被他们送到一家超市去了,去了才知道,经常有人被他们送过去培训,而且在 ...
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证就能下来,到时候回KTV就能做这的服务员。没有签订任何合同,口头说保安工资是70-150,干满一个月是按150算干不满就按70算,后面日期的KTV工资按照KTV的 他说啥不给,说招的不是日结,干不到一个月不给发工资,说写字楼物业这边也不管开钱,说这期间是培训,培训完了回来上班 总之说的7-15天让我 ...
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我上个月8号到一家公司上班,他们说最少要做三个月 ,因为这个月有事情,上到七号就旷工三天,自离了,他们说我这个月16号,一分钱都拿不到,,说没有一个月提前申请离职,不发工资这怎么办,我只是想要上个月的工资,他们不批我走,不肯签字,这种情况可以去劳动局申请劳动仲裁吗?...
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是和公司签的正式劳动合同,今年7月10号入职,培训了十三天后开始上班,培训期间也有工资,然后说到8月28号发放工资,现在给我们通知说公司自有员工8月 学校招聘的时候说的是工资当月发放,一个月一发不拖欠,可现在又说要压一个月,问HR她回复说“这是公司的管理制度,因用工形式不同,没有别的原因。”感觉受到了 ...
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6月份好朋友说他们那招人叫我去,老板是他姐夫的亲戚,刚开始说好第一个月4000,工资十天一发,但是一直到现在还都没发工资,7月老板说家里盖房,从我这借走4000元,说好两天给我,但是到到现在还都没有还,工资也没有发,中间我就结了,2000左右,到现在我也不敢上班了,他说明天发,明天发的,,我该怎么办 ...
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您好,我是一名大二学生,暑假的时候在潜江打暑假工一个月,公司说好的做多少天给多少天,我七月十八号上班,八月十五号走的,只发我七月的半个月工资,还有半 两个来访,现在他跟我说五个来访才有工资,意思就是说我工资没有了,我一个月上下班坐公交花的也是自己钱啊,工资本来就少,凭什么不给我发,我给劳动仲裁打电话, ...
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现在还不是公司最忙的时间,所以这月1号跟领导说辞职,但没写辞职报告,我又等不到一个月离职期限,当时签合同没细看,不知道合同怎么约定,而且签了合同后公司也没有给我一份,然后我公司是记时,上个月感觉工资有问题想查考勤说了几次也没给我查,公司也不发工资条 ...
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做满一个月的情况申请离职,未做满一个月就没有房屋补贴吗?而且在我和老板讨论这个问题的时候,老板发火拿东西丢了我两次。还想动手打我,还好有其它人拦住了。本来还想帮他做到请到人再走的,他竟然还想打我,就因为讨论工资和补贴的问题,当时我说明天我不来上班了,老板说明天不来上班就一毛钱都不会 ...
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