在一家汽贸公司干了3个月 底薪只有1000块 再另外算提成。我现在不做了 这个月公司只给我了我180块的工钱 扣除服装费800 和 工作时没点好钥匙罚100 客气才给我这提成的，我刚进公司的时候他们也没给我说这方面的事。还有公司罚员工值班不给加班费合理吗。工作服应该自己掏钱买还是公司承担。十一国庆期间 ...
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律师您好：我是一个民营公司的普通员工，因领导对本人有一些成见，现经理威胁说要以减薪的方式逼迫本人自己主动提出辞职，好不用给付补偿金，因此，本人想以公司不给节日加班费的理由主动提出解除劳动合同，并要求获得补偿金，可以吗？...
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1.驾校每个月压我们100工资，说工作满两年才给，不满两年就不给了，合法吗？中途自己辞职能得到法律维护？ 2.国家规定8小时上班时间，超出的时间算加班？强制加班而且不给加班费，合法吗？ 3.每个月要求员工加油开发票开学校税号，一个月必须200.不交就不给发工资，合法？ ...
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月就给我发了4*1500，前两天我问老板为什么这个月(9.15-10.15)不给我发转正工资和提成，她以我能力不够提成回款没到位等一些奇葩借口搪塞我 该公司给我的工资水平并没有达到这个水平，而且该公司加班问题非常严重没有加班费，前2个月我几乎天天八点多回家最晚时候是地铁末班车大概10:40才从公司走， ...
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厂里都没有给我交意外险和五险一金，而且不给我签合同，每个月说是给150补贴，本地人有，外地人没有。我们反应很多次，想要交保险。周六周日，国定 ，但是之前通知 一下。说是今年来的都没有……而且拖欠工资特别严重。现在已经七月份了，高温补贴没有，电话补贴也没有，每个月加班费豆抵不上，打电话联系工人的钱……...
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，例如：18.00-22.00应算加班4小时但是实际只给算加班2小时，且没有加班费，所有加班按调休处理，至今不知道自己有多少小时加班，要求看打卡记录， 那些赔偿， 万语千言总之感谢您的指导和帮助，新人没有积分实属无奈，万分感谢这个公司一共16个人正式员工5人其中包括主管，人事，两个组长，这样他违法吗？...
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我老公单位效益不好，原来单位给的车贴工资单里的绩效都不给了，以前不加班，现在还加班了，也没加班费，怎么办？单位明显想让员工自己走，不用支付任何费用。我们该怎么办...
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加班都没有加班工资，现在我提出辞职，但是因为是正式员工，公司规定要提前30天提出，干满30天才给走。我现在一天都不想呆了，现在人事说公司是一个萝卜一个坑，现在 交接人，要等到有交接人交接了或者干满30天才能让我走。也不给我办理离职手续。 请问我能不干满30天就辞职走人吗？我担心他们会卡我的五险一金的 ...
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发，可实际是下个月18号才发上个月的工资。发放标准是1050的基本工资+加班费400+绩效300+保密工资300，一共是2050，可是实际发放的是1800元的基本工资加400 12个小时，有时候一天工作22个小时，这些事件都还不能存休，现在我离职了，公司不给我发2个月的工资和提成奖金，300元服装押金 ...
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单，每月工资到到卡里，手写的考勤。领导怎么会把手写的考勤给我呢。银行只能提供6个月的工资明细。 2.我签合同了，但是没给我们。合同是否有效？ 3.用人单位是不是要强制性要给员工交保险？...
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