我与工作单位签订的是事业单位人员聘用合同，是编制内人员，服务期限是8年，目前还在适用期内，想辞职，单位说这个合同不归劳动法管，要我付违约金14万，合理吗？...
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我是承德市事业单位聘任员工在单位工作十年以上，签了十年的劳动合同，国家规定年休假应该十天了，单位下了文件，说聘任人员不记工龄，只给5天年休假，太气人了，您说该怎么办？...
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30元，很难满足日常生活。 二、福利待遇： 1、我2004年4月来本单位工作，但是单位现在只给我们买了养老保险和工伤保险，养老是2008年3月开始，工伤从 实行“一年一聘”制，实际我来学校9年只签了三次劳动合同。 3、福利待遇问题：和在编人员相比，不能入党，降温、取暖费没有，过节发东西：正式工每次都有 ...
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事业单位，08年9月工作，试用期三月，月工资仅600，市限定最低工资约九百多。同年十一月份签培训合同，合同上我的身份为培训学员。合同截止11年十 名义发放。另合同上注明：缴纳社保金，同时按国家规定缴纳公积金。按照同类聘用人员享受相应福利待遇。但从头到尾。只拿到第一年1.6万，第二年1.8万，第三年2万 ...
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脱离乙方单位，否则，乙方不给予办理调动手续。 五、审查、体检合格者按我县同类事业单位工作人员报市局审批后，实行一年的试用期。在试用期间若发现有作风不正 、赌、毒等违法行为的;患有严重传染病的;考核不合格的，乙方可立即与其解除聘用合同。 六、试用期满后，经考核合格的可转为正式在职在编教师。 七、违约责任 ...
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一同发我的，安置协议意思是将我安置到B公司所在的企业，我回复他们 不同意变更合同主体，并且我的诉求是在北京范围或者燕郊给我安置我，我认为这是我的 不到人的情况下采取的吧？如果接触劳动合同是否要有正式的告知书，不能无故断我工资和社保吧. 问题2 对于事业单位，人员的安置问题，如果有未妥善解决劳动关系的 ...
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三甲医院 事业单位 编外合同 工作4年多 一直以本单位名义打卡发放工资, 这个月突然被告知 以后工资要以医院附属的一个社区医院发放现金工资, 问本院人事科 被告知是随机抽取人员 院长通知他们也不清楚 想问一下 这么做是不是违法的, 我该怎么维权...
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事业单位以下属单位名头和外聘人员签订聘用合同.合同上有一条是：在聘用期内，甲方仅为乙方办理人身意外伤害保险。乙方自愿放弃五险一金.已经工作快9年了，这样合法么？...
//www.110.com/ask/question-11443924.html-了解详情
事业单位以下属单位名头和外聘人员签订聘用合同.合同上有一条是：在聘用期内，甲方仅为乙方办理人身意外伤害保险。乙方自愿放弃五险一金.已经工作快9年了，这样合法么？...
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我是一名政府事业单位购买服务的工勤人员，参加工作3年了。单位除了给我每个月固定的合同规定的工资外，一直没有给我缴纳社保。我想问问这个在劳动法里规定有没有说明。我可不可以就单位不给我缴纳社保问题找单位给我缴纳呢？？？？...
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