工程师，距离退休55岁尚有7年，2011年从另一家事业单位调到目前这家事业单位，在该单位工作了5年。上次签订的合同年底就到期，请问根据现行的事业单位人事管理 连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同”，我是否符合该条款签至退休年龄吗？...
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根据 区编办通知:"经2009年第三次去机构编制委员会研究,现将区人力社保局所属事业单位更名等问题通知如下,1,将区人力资源和社保局所属北京市xx区经委职工中等专业 劳动局的，并分配到xx区职业技术学校工作，并在2008年与原劳动局签订《事业单位聘用合同》期限为5年或无固定期。本应属于个人保管的那份《 ...
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2008年水管体制改革时水库管理站变为全额拨款事业单位，但因我买断工龄却不予编制，现今仍为聘用人员且未签订聘用合同，工资不足1000元。现在同岗位事业 合同人员？是否有权要求水利局按同工同酬支付工资？对2008年变为全额拨款事业单位至今我和事业工资的差额可否要求补足？可否要求水利局支付我两倍的工资和 ...
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单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。但是单位并未和我签订聘用制合同。 现在我提前一个月提出书面辞职，但是我部门领导不予批准，请问如何处理？ 也查了《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，说“聘用单位应当在接到受聘人员的书面通知后30日内予以答复。超过30日，聘用合同自行解除。” ...
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我单位为江西省某参公管理事业单位，现需完善与临时聘用人员的劳动合同，其中部分聘用人员为季节性聘用。但我单位不想为临时聘用人员办理缴纳五险一金的手续，所以想在合同中规定将我单位缴纳五险一金的钱加到工资中去，由临时聘用人员自行缴纳。不知这么做是否合法，若不合法，怎么做才能即合法又达到我单位原来的意愿。...
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事业单位被降低岗位等级的人员，处分期满后会被解除聘用合同吗 被全额拨款的事业单位处分为降低岗位等级的人员，受处分期间24个月，年底考核不得确定为基本合格及以上等次。是不是就认定为连续两年考核不合格,且聘用合同中规定连续两年两年考核不合格，解除聘用合同。请问：被处分人员是不是要被解除合同。谢谢...
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事业单位被降低岗位等级的人员，处分期满后会被解除聘用合同吗 被全额拨款的事业单位处分为降低岗位等级的人员，受处分期间24个月，年底考核不得确定为基本合格及以上等次。是不是就认定为连续两年考核不合格,且聘用合同中规定连续两年两年考核不合格，解除聘用合同。请问：被处分人员是不是要被解除合同。谢谢...
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案由：人事争议 诉讼请求： 1、请求判令被告与我签的事业单位聘用合同有效，我是事业单位在编人员、不是劳动合同制工人。 2、请求判令被告应 养老保险(16861.28元加利息4004.55元)共计20865.83元。 5请求判令被告违反合同给我双倍经济补偿96000元。 6、请求判令被告承担连带责任培偿 ...
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必须在单位服务八年，八年不得调动，不得主动辞职、离职，若需参加考其他行政事业单位招聘的招聘考试，须经乙方同意，违者乙方不予甲方提走人事档案，并赔偿乙方违约金 政审，三个月后在人事局签了工资表，没有签过《事业单位聘用合同》或者《劳动合同》，目前已经在该单位上班一年半，现在由于夫妻两地分居，诸多原因要辞职 ...
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第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。我想请问，另有约定是指什么呢...
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