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您好,我是做财务工作,12月9日提出离职,10日至18日进行财务交接,请问交接期间算工资吗?而且我十月份工资本来十二月十五号发放,一直拖延至16年1月6号,可以申请补偿吗?...
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您好,我是做财务工作,十二月九日提出离职,十日至十八日进行财务交接,请问交接期间算工资吗?而且我十月份工资本来十二月十五号发放,一直拖延至16年1月6号,可以申请补偿吗?...
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在公司工作接近两个月,没签劳动合同,没买社保。无故被辞退,离开公司时候,领导也没喊交接工作 。在公司工作接近两个月,没签劳动合同,没买社保。无故被辞退,离开公司时候,领导也没喊交接工作。 如主张未签订合订合同双倍工资,需要哪些资料?...
//www.110.com/ask/question-4534578.html-了解详情
34天就不去上班,后来又过了两天,学校见我态度坚决才找人来跟我作交接工作。可是,再交接工作过程中又出现了矛盾:学校提出要我交出我在工作中自己做工作 东西,并不是学校校产管理员,更不是大总管!凭什么要我去跟学校大盘点呢?我就不理它!结果,到今天竟然不发我5月份工资,还有6月份半个月工资!...
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。公司同意了,但是到现在离合同到期只有三个工作日时间了,公司迟迟不安排人员交接工作,各部门对于交接工作事情打太极,都不愿意接我手上工作。 自动离职吗?劳动合同上写了:如果员工没有与公司办理交接离职手续而不来上班视为自动离职,自动离职公司会扣除工资,如果对公司造成损失,劳动者将赔偿公司赔偿金。 ...
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。在公司工作接近两个月,没签劳动合同,没买社保。无故被辞退,离开公司时候,领导也没喊交接工作。 公司能以未交接工作为理由扣发工资吗?我能怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-4002197.html-了解详情
。在公司工作接近两个月,没签劳动合同,没买社保。无故被辞退,离开公司时候,领导也没喊交接工作。 公司能以未交接工作为理由扣发工资吗?我能怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-4002173.html-了解详情
我在公司私人公司,工作职位是仓管号交接了)(于6月兼做出纳(于5月22号交接了),公司是每个月20号发放工资还是发现金,本人于6月14日办 ,我是有上锁,就以他叫我放我没放为理由说我评分不及格扣我20%工资。这公司不发工资条也没有签劳动合同,想问下律师要怎么解决?那公司发工资时不发工资条, ...
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公司未批准,要求上班到4月中旬再离职并答应交保险,结果4月10号突然提出让交接走人,工资只给结算到10号而且不给交保险,于是我11号没去上班,之后考虑接收人还没签字,12号一早就返回公司去办理完交接手续,因为保险事情没谈拢,所以在工资结算一栏没签字,公司让和第三方派遣公司去谈。结果在13号 ...
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跟她说在广州随意解雇一个人不多付半个月工资,你解雇不掉一个人,可是公司老板还是推辞,,,到了傍晚勉强说我写交接报告可以了,让我发了一个账号给她, 了一个多月。。。希望你能指示我一下我上午打了越秀区劳动监察中队 电话,跟工作人员说明了事情大概,她就让我打另一个电话,我打过去,电话那边说让我换个 ...
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