我是3月份请的产假，公司给的产假是5个月，8月份产假到期，我想产假到假后辞职，我生育保险报销材料已经在6月份的时候交给了当地社保中心，现在生育医疗费用 和生育津贴的钱还没有报销下来，即使钱报销下来，也是先打到公司账户，我想问一下，像这种情况 ，如果 ...
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我在公司工作了7年，3月份开始休产假，产假前的工资是4000多，包括基本工资+绩效+加班等，但我休假期限间公司给我只发2300左右，想询间这种情况我辞职，可否以未足额发放工资要求公司给经济补偿金，如果可以基数怎么算，另外在与公司交涉期限间即问题没解决前，公司是不是还是要给我交社保等。...
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他不说没有产假我能辞职吗。现在单位有个小姑娘怀孕了。经理跟她说有产假。我问他我为什么没有。他说他也不知道...
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签有劳动合同，产假2014年7月25日结束，目前正在休，想休完后辞职照顾宝宝，不知道是否可以。如果可以，需要提前1个月申请辞职吗？另，产假期间公司发的工资及三险（因农村户口公司未交生育险）如果要回去合法吗？期待您的解答，谢谢！...
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我在单位工作4年了，去年底开始休产假，并且办理了养老医疗保险。现在假期到了，单位通知我上班，可是由于小孩暂时没人带，我要求续请事假，公司不准，还说了：要么上班要么辞职。如果辞职的话，公司应该对我补偿吗？还有我去年的年终奖和法定带薪产假的薪资都没有拿呢。我24岁，只有一个宝宝。求助！！！...
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一直为我们交有生育险。今年五月初开始请的产假，产假完之后想在家带小孩，因为生育报销会很长时间，如果在这期间辞职的话公司是否还会报销生小孩的生育费用。但是 辞职公司会找各种理由不报销或是推迟报销我该怎么办。也想问下公司是否有这个权利？ 产假之后就一直腰疼去医院医生就说多休息就向公司请了两个月的病假，病假 ...
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在产假结束前5天，因孩子问题，向公司申请3个月的哺乳假，公司不同意，建议我辞职，当时承若发4个月的产假工资，等我办理辞职手续后，就扣发一个月的产假工资，这种情况可以仲裁吗...
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您好，我想休完产假办理辞职手续，可是现在产假期间的生育津贴还没有下来，那我还能享受生育津贴吗。是不是产假工资和生育津贴只能享受其一呢...
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2011年2月入职现在的公司，今年公司效益不好要裁人，我现在正在休产假（已在哺乳期），公司要与我协商辞职，答应赔偿2个半月工资。另外，我的产假到7月15号结束，公司是7月2号电话通知我的，而且我要是不答应协商辞职的话，公司要求我7月16就开始上班，并且工作岗位有所变化，如果去了公司再辞职的话 ...
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我是一名正在哺乳期的产妇，我就职于一家民企公司，2011年11月生产，在休产假期间，公司于12月份未与我本人打招呼招人替了我的岗，至使我2012年 回公司上班后无岗位，公司总经理说我可以来上班，但就是没岗位，其实就是逼我自己辞职，因他知道辞退我是犯法的，我为了把生育津贴拿到手，用了缓兵之计，口头提出 ...
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