上司后再答复,一直未果。 本周一综合办经理非正式场合告知我,又降薪300元/月,称已走公司流程确定了,具体可问人事主管。咨询人事主管:我为啥被降薪。其给 依据? 2、劳动合同签至2021年底，合同签订工资为3200元（其中绩效工资未签合同内），现发全额工作为2800元，是否算违规？ 3、如公司不主动 ...
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我与公司因加班工资、未签合同、变相劝退等纠纷，申请了劳动仲裁。 裁决书已经下来了，我9月12日已经领取，是终局裁决。今天在仲裁委打听到，公司方面也 多月前就已经离职了，今天听仲裁委的工作人员说，裁决书还是那个人事经理签收的。这里面会不会有什么问题，因为这个代理人的人事经理已经在别的公司上班了。忘解答...
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月初（春节前），公司再次提出签订劳动合同。李其以家住的远，不能按时上下班，家里事情比较多，需要照顾等理由，要求按项目经理个人雇佣关系对待：不以公司 的结果心有不甘。不在乎钱，而是对于一个如此人自己行为造成的后果还要花钱。 希望精通人事给予指点，给一个有心干事的人一个奋斗的理由，也是给发展中的青年小企业 ...
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不到。一直拖到晚上5、6点我又去找他，他让我去人事那里填写离职申请表，我说我不是离职是公司辞退我的，他说那也要填申请表，要么你就直接 我工作一直很努力，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢 ...
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是2012年7月进入该公司的。担任质检员岗位。（有七年质检员工作经历） 劳动合同是与劳务公司签订的（在省内，外县。社保按劳务公司交在外县）。 我有 的另一个劳务公司名义跟我们签的合同。帮我们在省内外县交的社保。 如果我要领失业金，领得到吗。应该怎么操作呢。 谢谢啦。 人事经理还冷嘲热讽，看看你自己，两 ...
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强，就签下自己的名字。按理说，雇佣双方应该都有一份，但是，我们这一届大学生入职人员没有，只有公司拥有合同书，另外事后获知，原来那个劳动合同是5 事业部的竞聘上岗，确定岗位是 工程机械销售公司南非办事处业务人员岗位。但是根据事业部人事安排，包含我在内的几名分到业务岗位的人员必须到后台继续实习，所谓的后台 ...
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，就让中介联系我，说现在这种情况怕上班不方便建议我回家休息，其实就是劝退，5月9号公司跟我签订了劳动合同，人事上拿给我签的，我签了名，按了手印，她说先不用写 ，5.14号我要求公司给我投社保，公司说考虑，让我等通知，后来5月份就没投，5.30号人事职员找到我，跟我说陈经理也就是人事经理，让她转达我，...
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欺骗的方式，让本人调动、辞职，一直没有同意。本人找过人事、财务，办理12月费用报销，部门都相互推诿。1月中旬，经理采取欺骗的方式，逼着本人从B销售区域调到C 月发票在公司，1月发票在我手里（发票在办事处，前几天让经理送过来）。在入职的时候签过劳动合同，公司不给邮寄到办事处（大部分人没见过合同）。那么， ...
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的方式，让本人调动、辞职，一直没有同意。本人找过人事、财务，解决12月费用报销的事宜，都相互推诿。1月中旬，经理采取欺骗的方式，逼着本人从B销售区域调到C 发票在办事处，前几天让经理送过来）。12月、1月费用总计两千多，公司没有报销。 附1： 在入职的时候签过劳动合同，公司不给邮寄到办事处（大部分人没 ...
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的方式，让本人调动、辞职，一直没有同意。本人找过人事、财务，解决12月费用报销的事宜，都相互推诿。1月中旬，经理采取欺骗的方式，逼着本人从B销售区域调到C 发票在办事处，前几天让经理送过来）。12月、1月费用总计两千多，公司没有报销。 附1： 在入职的时候签过劳动合同，公司不给邮寄到办事处（大部分人没 ...
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