您好，我在原工作单位入职时，人事经理跟我口头约定了薪水4000/月，合同上却没有写明，而是只写了试用期工资2000/月，而且试用期持续了近五个月（无固定期限的劳动合同），转正后却说只能给3500/月。 我想问： 1.试用期工资这样约定是否合理？能不能要回少付的 ...
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1 我今年六月中旬在该公司（私企）从事人事办公室的工作。工作45天没有发工资。连同另外一名同事。2.工作期间公司两名经理态度诚恳表示公司资金周转不灵。让我做了一系列关于公司融资的企划书，计划书招商计划等。我跟同事就照做了（期间未签署任何劳动合同缴纳社保等）。3.没发工资 ...
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你好，劳动合同上实习生提前三天提交辞职申请，我现在工作了一个月，人事经理告诉我说下个月的社保给我缴纳了，要扣我俩千的工资，这合理吗？...
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我在公司工作了满4个月，无劳动合同，无保险，第三个月的中旬交了辞职报告，经理说人补齐月底就可以走了，人事现在说要一个月后，才可走，我现在想走，如果走了算自离公司就不结算上月工资，我该怎么办...
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我9月8号上班，试用期两个月，但至今没有签劳动合同。在11月份的时候去找上司谈过，他也说我工作能力很好，让我转正。但是至今没有动静，问人事经理，他们回复说在班里，正在审核。我不知道他们在审核什么。感觉在推来推去。如果在这种情况下，我离职或者是被离职，我怎么维护个人权益？能得到哪些经济赔偿？...
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您好，我想咨询一下，我在公司干了半年，没有签订劳动合同，满半年我离职了，公司不给发最后一个月的工资，说是应该提前一个月办理离职，说我没有正常离职，不给我发最后一个月的工资，我和公司财务，人事，市场部经理都沟通过了，没用，我该怎么办，...
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我于2016.1.12日接到公司《解除劳动合同通知书》，签字后上面写着让我于接到通知书三日内到公司办法交接手续，接到通知书后直到今日我一直在上班，但至今没有人与我办法交接手续，1.16日我致电人事经理，她说她正在协调此事，在找人与我交接，但直到此时仍没有动静。我想请问我还需要继续这样上班吗？...
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入职西安某有限公司职位是司机 签订一年的劳动合同 15年合同到期后公司又和我签订的2年的合同。当时我和公司约定的是，缴纳五险，满一年的话 让我强行调离司机岗位 我没有办法和公司签订的离职协议书 离职原因一栏我写的是 没有缴纳住房公积 调离原有的岗位 包括人事 部门经理 财务 都签字了 现在我该怎么办...
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我在一家弱电项目系统集成公司工作，本职工作是单位行政人事，签订劳动合同约定岗位也是行政人事，单位在去年12月让我兼任公司采购，因工作量增加加之业务不 后经总经理，副总经理做工作，我答应试一试，结果还是因工作量和非本职业务不熟悉导致工作开展吃力，中途我向总经理反应问题，总经理说这是我自身问题导致的，未予 ...
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工作未满半年但是出试用期了！签劳动合同了！因工资没按照应聘时说的开！去找人事经理！他告诉我愿意干就干不乐意就走人！我和他争论了一番！他告诉我明天让我领工资走人！我用手机把事情经过录下来了！我能得到补偿吗？...
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