2009年7月到单位工作，期间一直没有签订劳动合同，2013年8月单方面解除劳动关系。我到单位要求赔偿，却被告知单位由于经营不善，已经在当月申请破产，由 我这种情况还可以得到赔偿么？应该找谁赔？ 补充：因为我这种情况至少要求2方面赔偿，一个是11月双倍工资，另外是经济补偿。难道单位破产就什么赔偿都得 ...
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解除劳动合同，请问我现在还可以要求厂家补回我原应享有的待遇吗？这个待遇有没有追溯期？现在我可否单方面提出解除劳动合同要求补偿？ 2、 我于2012年4 ？ 4、 我现在对公司老板的行为太过于寒心，不想继续在厂工作，请问我可以用什么理由提出单方面终止劳动合同且可以要求经济补偿金？ 还请您抽时间给予回复， ...
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有个律师这样回答： 如公司的规章制度对于末位淘汰有明确规定，且对你进行了明示，那么公司提前30天解除劳动合同是合法的，没有补偿。2、如果第一条的情况不存在，你可以要求公司支付你3个月工资的经济补偿金和赔偿金。 请问这样回答对不对？ 到底有没有赔偿金？...
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存在不小的分歧，现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续了，要求我重新回来工作。但是之前的很多情况我已经没法回到公司工作了，比如同事们都知道这个事情，且对公司寒心了。请问公司这种说不协商就不协商的做法是否合法，我能追讨什么补偿吗？如果我坚持协商，可以吗？...
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）。对于她的无理要求我当然不会答应，因为一旦答应，我们的合同就会成为一纸空文，这样他想什么时候涨价就什么时候涨价，甚至可以通过涨价把我逼走，以 甲方有权解除协议. (四): 租赁期满或因乙方责任导致不租,依附于房屋的装修归甲方所有,并扣除剩下的租金做为违约赔偿.如因甲方责任导致不租,甲方需补偿乙方装修 ...
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自己有事 没有再去公司 也让相关人员跟主管说明情况 他也知道,后来他以各种理由说我自动旷工离职 跟公司反映说什么我一走也煽动同事辞职(因为后来整个部门基本都 我国《劳动法》的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同，且用人单位应给予给予经济补偿；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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那边公司呆了不到一个星期的时间，在此期间该单位老板向我前公司老板打听我情况时该老板称我只是暂时请假并未离职，并且公司董事长在此期间亲自来我家里让我去公司继续 检查签过一次合同，但当时我们只签了名又被公司回收回去），我想问一下补交社保我的连续工作时间可以算是九年时间吗？还有公司补偿遣散时应不应该按九年的 ...
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年变一年零15天，试用期2个月）。 5月16日讲第三次课，17日解除劳动合同。 JY在5月9日我入职1月后才找我签这个条件与录用通知书差距很大 安排被严重打乱，即将面临人生中的重大缺憾！基于上述原因，我要求JY对我做出赔偿！ 申请劳动仲裁，可以主张什么？合同无效？申请补偿和赔偿？ 向各位律师大咖请教！...
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说公司要收缩，让我留意起来有合适的单位简历先投起来。 我找部门老大b了解情况，她说公司要注销了。 今天a又给我发微信息说其他员工都已协议离职或 便利的上下班交通工具的说法？我如果拒绝去新的办公地址，是不是属于我单方面解除合同了？合同里有注明甲方可以变更办公地址。如果变换公司抬头了那算是变更办公地址吗？ ...
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（工资一年一发，有时两年），但是也没宣布破产，就单方面解除合同，算不算违约？是不是应该有补偿？2.从08年开始，我们的养老保险就没交过，但是个人 孩子是在老公单位报销的，这种报销和在自己单位报销有什么区别吗？4.除此以为，这种情况还可以向单位索要什么赔偿？5.确定单位该给的赔偿后，单位一口咬定就是没钱 ...
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