下某培训机构学习一年，然后考核，通过就可以就业，不通过就与其无关，但是实际上那家央企门槛很高而且是军工单位，招收标准是研究生，我个人认为学习一年根本不会通过考核并且没有明确提出工资问题，只是说企业最低的也有一千多，我现%我现在不想上所谓的培训班，我该 ...
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内自行搬迁的，给予企业生产厂房、生产设施设备补偿总额5%的搬迁损失费。 第二十四条 征收土地涉及坟墓迁移的，拆迁单位按照县人民政府公布标准给予补偿，无主 养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其 ...
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内自行搬迁的，给予企业生产厂房、生产设施设备补偿总额5%的搬迁损失费。 第二十四条 征收土地涉及坟墓迁移的，拆迁单位按照县人民政府公布标准给予补偿，无主 养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其 ...
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内自行搬迁的，给予企业生产厂房、生产设施设备补偿总额5%的搬迁损失费。 第二十四条 征收土地涉及坟墓迁移的，拆迁单位按照县人民政府公布标准给予补偿，无主 养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其 ...
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内自行搬迁的，给予企业生产厂房、生产设施设备补偿总额5%的搬迁损失费。 第二十四条 征收土地涉及坟墓迁移的，拆迁单位按照县人民政府公布标准给予补偿，无主 养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其 ...
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签署劳动合同（集体编制非事业）,自签订劳动合同起就被C单位安排进入B单位工作至今,中途在2010年与A单位续签5年至今在岗。 本人确系与A单位 分为两部分(两个银行卡)： A单位平均每月发放800-900块左右（工资条至今没有看见过，八九百块工资低于南京最低标准） B单位平均每月发放3000左右（期间 ...
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所掌握的生产资料，这部分当事人可以是国有、集体企业，中外合资、合作经营企业，外商独资经营企业，也可以是私营企业、个体经营者。②从劳动关系的内容看，是 保护劳动者与用人单位双方的合法权益，并充分考虑张某退休前每月实际领取的工资数额，法院依据该市2002年城市居民最低生活保障线200元/月的标准，确定张某 ...
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人民政府按照不低于当地城镇居民最低生活保障标准按月发给生活费。退役士兵生活困难且符合低保条件的，要纳入城镇居民最低生活保障范围。 接收单位应当认真落实退役士兵安置 金标准为每少接收1个安置指标，按当地上年度职工平均工资的6倍支付有偿转移金。 第十二条民政部门应当会同劳动和社会保障等部门，免费为自谋职业 ...
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。 符合安排工作条件的退役士兵待安置工作期间，安置地政府按照不低于当地最低生活保障标准，按月发给生活补助费。 县级以上政府安置部门依据《中华人民共和国兵役法》 原因，接收企业未按规定安排退役士兵上岗的，从退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资８０％的标准逐月 ...
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。 符合安排工作条件的退役士兵待安置工作期间，安置地政府按照不低于当地最低生活保障标准，按月发给生活补助费。 县级以上政府安置部门依据《中华人民共和国兵役法》 原因，接收企业未按规定安排退役士兵上岗的，从退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资８０％的标准逐月 ...
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